安徽国际商务职业学院2025年度公开招聘高层次人才(博士)笔试模拟试题及完整答案详解1套.docxVIP

安徽国际商务职业学院2025年度公开招聘高层次人才(博士)笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，（）。

A.属于自然人犯罪

B.属于单位犯罪

C.属于自然人和单位共同犯罪

D.适用双罚制

【答案】：A

【解析】单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。然而，当公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动时，不能将其认定为单位犯罪。因为这种情况下，单位实际上沦为了个人实施犯罪的工具，其设立和运营并非基于正常的单位活动目的，不符合单位犯罪要求单位具有相对独立性和为单位整体利益实施犯罪行为等特征。所以这种情形不属于单位犯罪，也不属于自然人和单位共同犯罪，同时也不适用双罚制。而应将其视为自然人犯罪，由实施犯罪的自然人承担相应刑事责任。

2、2018年，某市政府将新增财政收入的三分之二投入到教育公平、医疗卫生与计划生育等领域。该市政府的这一做法是为了（）。

A.通过国民收入再分配改善人民生活

B.引导市场资源流向基础设施行业

C.刺激消费需求从而拉动经济增长

D.达到社会总供给和总需求的平衡

【答案】：A

【解析】本题可从财政支出的用途和目的，结合各选项所涉及的知识点进行分析。政府将新增财政收入用于教育公平、医疗卫生与计划生育等领域，这属于政府运用财政手段进行国民收入再分配的范畴。国民收入再分配是指国家的各级政府以社会管理者的身份主要通过税收和财政支出的形式参与国民收入分配的过程。教育、医疗卫生等领域与人民生活息息相关，政府增加在这些领域的投入，能够改善教育和医疗条件，从而提高人民的生活质量，因此这一做法是为了通过国民收入再分配改善人民生活。市场资源流向基础设施行业通常是通过市场机制以及政府的产业政策引导等方式来实现，而题干中政府将财政收入投入到教育公平、医疗卫生与计划生育等领域，并非是引导市场资源流向基础设施行业。刺激消费需求拉动经济增长一般是通过调整税收政策、发放消费券等直接针对消费端的措施来实现。虽然增加教育、医疗等方面的财政投入可能在一定程度上间接影响消费，但这并不是政府此做法的直接目的。社会总供给和总需求的平衡主要是通过财政政策和货币政策等宏观调控手段来实现，例如政府调整财政收支规模、改变货币供应量等。题干中政府的做法重点在于保障民生领域，并非直接为了达到社会总供给和总需求的平衡。综上，该市政府的做法是为了通过国民收入再分配改善人民生活。

3、《边城》是我国作家沈从文的代表作。这部作品通过船家少女翠翠的纯爱故事，展现了人性的善良美好。该作品主要描绘了（）地区特有的风土人情。

A.武汉

B.湘西

C.长沙

D.婺源

【答案】：B

【解析】本题考查文学作品所描绘的地区特色，关键在于对沈从文代表作《边城》内容的了解，明确其展现的风土人情所属地区。沈从文的《边城》以湘西茶峒为背景，借船家少女翠翠的纯爱故事，生动地展现了湘西地区特有的风土人情，包括当地的民俗文化、自然景观以及人与人之间淳朴的情感等。武汉是湖北的省会，历史文化丰富，但并非《边城》所描绘的地区。长沙是湖南的省会，有着独特的湖湘文化，但也不是《边城》主要刻画风土人情的地方。婺源位于江西，以油菜花海、徽派建筑等特色闻名，与《边城》的描写场景无关。综上，该作品主要描绘的是湘西地区特有的风土人情。

4、公民若对某级人民政府作出的具体行政行为不服，在申请行政复议时，应当向（）提出。

A.作出该行为政府的上级政府

B.作出该行为政府的上级人大

C.作出该行为政府的同级法院

D.作出该行为政府的同级人大

【答案】：A

【解析】对某级人民政府作出的具体行政行为不服申请行政复议时，应向作出该行为政府的上级政府提出。行政复议是上级行政机关对下级行政机关的具体行政行为进行审查纠错的制度，上级政府有权力和职责对下级政府的行政行为进行监督，这符合行政系统内部的层级监督关系。而人大是国家权力机关，主要行使立法权、监督权等，并不处理行政复议事项。法院是司法机关，负责审理各类案件，行政复议并非通过法院进行，当事人对行政复议结果不服或直接对具体行政行为不服时，才会通过向法院提起行政诉讼的方式解决。所以应向上级政府提出行政复议申请。

5、在私营企业或外资企业里，劳动者所获取的工资是（）。

A.按劳分配收入

B.按生产要素分配收入

C.按经营成果分配收入

D.再分配收入

【答案】：B

【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴，所以劳动者工资并非按劳分