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2023年广东省江门市恩平市恩城街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、一33周早产儿,为预防维生素D缺乏性佝偻病及缺铁性贫血,出院时医嘱交待其补维生素D及补铁的时间分别为()
A.出生后2周出生后4个月
B.出生后2周出生后1个月
C.出生后2周出生后2个月
D.出生后1个月出生后4个月
E.出生时出生2个月
【答案】:C
【解析】本题主要考查33周早产儿预防维生素D缺乏性佝偻病及缺铁性贫血时补维生素D及补铁的时间。对于早产儿预防维生素D缺乏性佝偻病,通常需在出生后2周开始补充维生素D,这是因为早产儿先天储备相对不足,尽早补充有助于满足其生长发育对维生素D的需求,促进钙的吸收和骨骼发育。而预防缺铁性贫血,早产儿在出生后2个月开始补铁较为适宜。这是考虑到早产儿铁储备较少,生长发育迅速,对铁的需求量较大,出生后2个月左右开始补充铁剂能够更好地满足其生长过程中对铁的需求,预防缺铁性贫血的发生。综上所述,33周早产儿补维生素D的时间为出生后2周,补铁的时间为出生后2个月,答案选C。
2、在小组工作转换阶段,社会工作者扮演的角色是()。
A.协助者
B.决策者
C.治疗者
D.领导者
【答案】:A
【解析】本题聚焦于小组工作转换阶段社会工作者所扮演的角色。在小组工作转换阶段,组员之间的关系逐渐由松散走向紧密,面临着诸多互动与转变的问题。社会工作者在此阶段应主要充当协助者角色。协助者角色意味着社会工作者协助组员处理各种矛盾和冲突,引导组员更好地互动与合作,促进小组朝着积极方向发展。而决策者往往是具有最终决定权的角色,在小组工作转换阶段,强调组员的参与和自我决策,社会工作者并非主要决策者。治疗者侧重于对有心理或行为问题的组员进行治疗,这并非此阶段的核心角色。领导者角色通常意味着主导一切,这与该阶段鼓励组员自主参与和成长的理念不符。所以,本题正确答案是A选项。
3、某机构督导在指导社会工作专业实习生小茹时,因为自己工作较忙,常常让小茹自己看看材料,或跟着做些访谈,对小茹的工作表现经常在机构的例会上点名批评,让小茹觉得很委屈和沮丧。这样的督导问题主要在于()。
A.督导没有安排好时间
B.机构应该换个督导
C.督导对小茹的个别督导和情绪支持不够
D.小茹没有摆正实习态度
【答案】:C
【解析】这道题聚焦于分析机构督导在指导实习生小茹过程中出现的问题。题干中提到督导因工作忙,仅让小茹自行看材料和参与访谈,且常于例会上批评小茹,导致其委屈沮丧。选项A,督导没安排好时间只是表面现象,并非核心问题。选项B,直接要求换督导未触及问题本质。选项D,将问题归咎于小茹实习态度,与题干情况不符。而选项C,督导缺乏对小茹的个别督导与情绪支持,才是造成当前问题的关键所在,因为良好的督导应给予个性化指导与情绪安抚,所以正确答案是C。
4、某社会工作服务机构计划在重阳节前夕举办老年人趣味运动会。某企业听说此事后,表示愿意出资支持,条件是以企业名称冠名运动会。由此分析,该企业捐款的动机是()。
A.市场营销和自我利益
B.市场营销和公共关系
C.公共关系和税法策略
D.自我利益和税法策略
【答案】:B
【解析】本题主要考查对企业捐款动机的理解与分析。企业捐款的动机通常包括市场营销、公共关系、自我利益、税法策略等方面。从题目来看,企业愿意出资支持社会工作服务机构举办的老年人趣味运动会,且要求以企业名称冠名运动会。以企业名称冠名运动会这一行为能够让企业的名称在活动中得到突出展示,吸引更多人的关注,有助于提升企业的知名度和产品销量,这体现了企业的市场营销动机。同时,企业通过支持公益性质的老年人趣味运动会,能够树立良好的企业形象,改善与社区、公众的关系,增强公众对企业的好感和认可度,这反映了企业的公共关系动机。而题目中未提及企业捐款与税法策略相关的内容,也没有体现出企业明显的自我利益诉求,如获取直接的经济回报等。所以该企业捐款的动机是市场营销和公共关系,答案选B。
5、小丽最近刚刚离婚,她不能接受婚姻失败的现实,将自己关在家中,其正常生活受到了严重影响。为此,她感到十分绝望但又无能为力。根据危机介入理论,小丽正处于危机发展的()。
A.解组阶段
B.危机阶段
C.恢复阶段
D.重组阶段
【答案】:A
【解析】本题可依据危机介入理论中各阶段的特点,来判断小丽所处的危机发展阶段。危机介入理论将危机发展分为解组、危机、恢复、重组四个阶段。在解组阶段,服务对象会因生活的压力和困难而出现情绪困扰,日常生活的equilibrium(平衡状态)被打破,正常生活受到影响。小丽刚刚离婚,无法接受婚姻失败的现实,把自己关在家中,正常生活严重受影响,且感到绝望又无能为力,这些表现符合解组阶段的特征。危机阶段是指危机事件发生的当下,小丽的婚姻失败已发生且进
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