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2025年山东城市建设职业学院招聘8人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某领导在日常工作中，尊重员工人格，授予相关部属相应权责，还时常给予积极的奖励，致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

C.以人为中心的领导方式

D.人事并重的领导方式

【答案】：C

【解析】该领导尊重员工人格，授予部属权责，给予积极奖赏，致力于建立宽松工作环境，这些行为都体现出对人的关注和重视，着重于满足员工的需求和发展。以权威为中心的领导方式强调领导者的绝对权威，决策和管理集中于领导者，不符合描述；以事为中心的领导方式更关注工作任务本身，侧重于任务的完成进度和质量，而非员工个人；人事并重的领导方式强调人和事两方面的平衡，但题干主要突出的是对人的重视。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。

2、章某因非法侵入某高校数据库，被公安机关给予治安管理处罚，同时被判定（）不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。

A.二年内

B.三年内

C.五年内

D.一年内

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国网络安全法》规定，受到治安管理处罚的人员，五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。本题中章某因非法入侵某高校数据库受到公安机关治安管理处罚，应适用此规定，即其五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。所以答案应选择对应时间为五年内的选项。

3、唐某在小区散步时，突然被王某的狗扑倒，就在王某的狗即将咬到唐某的危急时刻，唐某顺手捡起地上一块扎有钢钉的石头砸向狗，钢钉正好刺伤狗的头部，致使王某的狗当场死亡。唐某的行为属于（）。

A.正当防卫

B.紧急避险

C.防卫过当

D.故意伤害

【答案】：B

【解析】正当防卫是针对实施不法侵害的人进行防卫的行为，本题中危险来源是狗，并非不法侵害人，所以该行为不属于正当防卫。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。唐某面临被狗咬伤的紧迫危险，在来不及采取其他措施的情况下，用石头砸狗来避免自身受到伤害，虽然导致狗死亡，但保护了自身的生命安全，符合紧急避险的构成要件。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形，前提是存在正当防卫，而本题不属于正当防卫，所以也不存在防卫过当。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为，唐某砸狗是为了保护自己免受狗的伤害，并非故意要伤害狗，不构成故意伤害。综上，唐某的行为属于紧急避险。

4、A市规划局给B公司发放《建设用地规划许可证》后，发现B公司在提交申请时曾贿赂相关工作人员。那么对于该公司的许可证，应予以（）。

A.吊销

B.注销

C.撤销

D.撤回

【答案】：C

【解析】本题可根据不同行政行为的适用情形来分析对该公司许可证应采取的措施。撤销行政许可适用于行政机关纠正违法实施行政许可的情形。当行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定，或者对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可等情况时，可撤销行政许可。本题中，B公司在提交申请的过程中曾贿赂相关工作人员，这使得该行政许可的作出存在违法情形，因此应予以撤销。吊销行政许可是一种行政处罚，是在被许可人取得行政许可后，因实施了严重违反行政管理秩序的行为，行政机关依法剥夺其从事特定活动的权利。本题中强调的是申请过程存在贿赂行为，并非是取得许可后实施严重违反行政管理秩序的行为，所以不适用吊销。注销行政许可适用于特定客观事实的出现，许可失去效力的情形，如行政许可有效期届满未延续、赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力等，与本题中因申请过程违法的情况不符。撤回行政许可适用于行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的情形，为了公共利益的需要，行政机关可以依法撤回已经生效的行政许可。本题并非是上述撤回的情形。综上，对于该公司的许可证，应予以撤销。

5、下列属于正当竞争行为的是（）。

A.某房产开发商推出买房抽奖活动，最高奖设置为国产小汽车（价值3.3万元）一台

B.某商家为提高自己生产辣酱的销量，在辣酱包装上印制其伪造的国际食品节金奖奖章

C.某公司委托小李进行电脑采购，电脑经销商为拿下订单私下给小李一部手机作为回扣

D.某网店店主为提高自家产品销量，组织人员刷好评

【答案】：A

【解析】判断是否为正当竞争行为需依据相关法律法规。根据《反不正当竞争法》规定，经营者进行抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过五万元。某房产开发商推出买房抽奖活动，最高奖设置为价值3.3万元的国产小汽车