2025年东北师范大学马克思主义学部春季学期专任教师招聘（4人）笔试备考试题含答案详解（新）.docxVIP

2025年东北师范大学马克思主义学部春季学期专任教师招聘（4人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、下列哪项不是我国在2018年成功举办的重大外交活动？（）

A.博鳌亚洲论坛年会

B.上合组织青岛峰会

C.中非合作论坛北京峰会

D.“一带一路”国际合作高峰论坛

【答案】：D

【解析】本题主要考查对我国2018年重大外交活动的了解。博鳌亚洲论坛2018年年会于4月8日至11日在海南博鳌举行，主题为“开放创新的亚洲，繁荣发展的世界”，属于我国在2018年成功举办的重大外交活动。上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议于2018年6月9日至10日在山东青岛举行，是2018年我国举办的重要外交活动。2018年9月3日至4日，中非合作论坛北京峰会成功举行，本次峰会以“合作共赢，携手构建更加紧密的中非命运共同体”为主题，是我国2018年的重大外交活动之一。“一带一路”国际合作高峰论坛分两届举办，第一届“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在北京举行，第二届“一带一路”国际合作高峰论坛于2019年4月25日至27日在北京举行，所以它不是我国2018年成功举办的重大外交活动。综上，答案是“一带一路”国际合作高峰论坛。

2、管理放大绩效的集中体现之处为（）。

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

【答案】：A

【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动，使组织的整体效能得到显著提升，不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发，对组织的各个方面进行统筹协调，以实现整体效能的最大化，能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善，不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强，不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化，也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。

3、近日，人社部发布（），该《规定》明确，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

A.《网络招聘条件管理规定》

B.《网络招聘服务管理规定》

C.《网络招聘服务公平条例》

D.《网络招聘应届生管理规定》

【答案】：B

【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”，重点在于招聘条件管理，但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看，“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”，该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节，用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分，且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求，能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”，“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件，而这里题干表述是“规定”，且“公平”侧重于一个方面，没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”，题干中并未体现出该规定仅针对应届生，范围过于狭窄，不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上，正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。

4、根据民法典关于“运输合同”的规定，在当事人没有特别约定，也没有可以依照的交易习惯的情况下，客运合同在什么时候成立？（）

A.向旅客出具客票时

B.旅客支付票款时

C.承运人运输开始时

D.承运人运输完毕时

【答案】：A

【解析】根据民法典关于“运输合同”规定，在当事人没有特别约定，也没有可以依照的交易习惯的情况下，客运合同自承运人向旅客出具客票时成立。因为出具客票是客运合同订立的关键外在表现，其明确了双方的权利义务关系，包含了运输的基本要素如出发地、目的地、时间等，标志着合同的达成。而旅客支付票款只是履行合同的一个环节，不能等同于合同成立；承运人运输开始意味着合同进入履行阶段，并非合同成立的时间点；承运人运输完毕则是合同履行完毕，更与合同成立时间无关。所以客运合同在向旅客出具客票时成立。

5、长江中下游地区虽然降水丰富，但也有旱灾，其主要是（）。

A.春旱

B.伏旱

C.秋旱

D.冬旱

【答案】：B

【解析】中国大部分属于亚洲季风气候区，降水量受海陆分布、地形等因素影响，在区域间、季节间和多年间分布很不均衡。因此，旱灾发生的时期和程度有明显的地区分布特点。秦岭-淮河以北地区春旱突出，有“十年九春旱”之说；黄淮海地区经常出现春夏连旱，甚至春夏秋连旱，是全国受旱面积最大的区域；长江中下游地区主要是伏旱和伏秋连旱，有的年份虽在梅雨季节，还会因梅雨期缩短或少雨而形成干旱。

6、企业创新的开端是（）。

A.分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象

B.