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巴彦淖尔市退役军人事务局所属事业单位竞争性比选工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、红灯需停车等待，自行车、汽车的尾灯均为红色，安全通道指示牌同样是红色。以下说法正确的是（）。
A.红灯鲜艳易识别
B.使人产生警觉，兴奋
C.红光波长短，穿透力强，易看见
D.红光波长长，穿透力强，易看见
【答案】：D
【解析】本题主要考查对生活中红色广泛应用于警示场景的原理的理解。在光的传播中，波长与穿透力存在一定的关系。一般来说，波长较长的光，其穿透力更强，在传播过程中更不容易被散射。而红光在可见光中波长长，具有较强的穿透力，即使在一些复杂的环境条件下，如雾天、雨天等，也能够更容易被人看见。“红灯鲜艳易识别”虽然也是红色的一个特点，但这并非是其在交通规则、尾灯及安全通道指示牌等方面广泛应用的关键原因。“使人产生警觉，兴奋”更多地是从人对颜色的心理感受方面来说，并非是红色在这些场景应用的物理原理。“红光波长短，穿透力强，易看见”表述错误，红光的波长是较长而不是较短。因此，答案是红光波长长，穿透力强，易看见。
2、2019年（）为首个世界患者安全日，国家卫生健康委员会将本届世界患者安全日的活动口号确定为“人人参与患者安全”。
A.2024/06/06
B.2024/09/09
C.2024/09/17
D.2024/12/12
【答案】：C
【解析】本题考查的是首个世界患者安全日的时间以及国家卫健委对该活动口号的设定。而题目中给定的时间为2019年，备选选项中的时间均为2024年，与题目所问的2019年首个世界患者安全日不相关，这些选项均不符合要求，本题无正确答案。
3、亚当斯的公平理论比较的是（）。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】：A
【解析】公平理论由亚当斯提出，该理论认为员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人（成为对照者）的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。这里的产出是指员工察觉到从工作或雇主那里获得的报酬，投入是员工所付出的努力或代价，并且员工比较的是对投入、产出的自我知觉，而并非投入、产出的客观测量结果，也不是其他人员对投入、产出的评价或管理人员对员工投入、产出的评价。因为不同人对相同的投入和产出可能会有不同的认知和感受。
4、信用的特性不包括（）。
A.无期限性
B.流动性
C.风险性
D.营利性
【答案】：A
【解析】本题考查信用的特性。信用是指以偿还和付息为条件的价值运动的特殊形式，通常存在于借贷活动中。信用具有一定的期限性，借贷行为在发生时会约定明确的还款期限，并非无期限的，所以无期限性不属于信用的特性。信用具有流动性，信用工具可以在金融市场上进行交易和转让，体现了一定的流动性。信用伴随着各种不确定因素，存在违约等风险，具有风险性。信用活动的参与方往往期望通过信用交易获得一定的经济回报，具有营利性。因此，答案是无期限性。
5、乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，下列标题符合公文规定的是（）。
A.《关于引进王某的请示》
B.《乙局关于引进王某的请示》
C.《关于引进王某的决定》
D.《乙局关于引进王某的决定》
【答案】：B
【解析】这道题是在考查公文标题的正确使用规范。首先要明确的是，乙局向上级单位甲局申请批准引进王某事宜，这就决定了应该使用请示这一文种，因为请示适用于向上级请求指示、批准，而决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，所以这里用决定不合适，可排除涉及决定的选项。在公文标题的构成上，一般由发文机关名称、事由和文种组成。当发文机关是下级且发文范围局限于上级机关内部时，为了使标题简洁，也可以省略发文机关。在本题中，“乙局”作为发文机关，在这个向上级甲局报送的公文中，省略发文机关“乙局”并不影响公文的表意和使用，并且能让标题更简洁，所以仅用“关于引进王某的请示”作为标题是符合公文规定的。
6、2020年7月6日，中国—阿拉伯国家合作论坛第九届部长级会议以视频连线方式举行，此次会议发表了（）。
A.《安曼宣言》
B.《开罗宣言》
C.《北京宣言》
D.《利雅得宣言》
【答案】：A
【解析】2020年7月6日，中国—阿拉伯国家合作论坛第九届部长级会议以视频连线方式举行。本次会议发表了《安曼宣言》。《开罗宣言》是1943年中美英三国首脑在开罗会议后发表的，主要内容是宣告日本必须将台湾等中国领土归还中国。《北京宣言》通常是指1995年第四次世界妇女大会通过的《北京宣言》等，和中国—阿拉伯国家合作论坛第九届部长级会议无关。《利雅得宣言》并非此次会议发表文件。所以本题应选《安
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