2023年广东省河源市连平县油溪镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年广东省河源市连平县油溪镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作，民政部门终止了张某一家的低保待遇。张某认为，虽然儿子已就业，但是家庭收入仍然很低，应继续享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》，张某依法可以（）

A.直接向人民法院提起行政诉讼

B.申请复查，如对复查结果不服，可越级上访

C.申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可依法提起行政诉讼

D.申请行政复议，如对复议决定不服，可依法提起行政诉讼

【答案】：D

【解析】本题考查对《城市居民最低生活保障条例》中相关救济途径的理解。当张某认为民政部门终止其一家低保待遇的决定不合理时，需要依据法规来确定合法的维权途径。选项A，直接向人民法院提起行政诉讼不符合规定流程。在行政纠纷处理中，通常需先经过行政复议等前置程序，不能直接诉至法院，所以A项错误。选项B，申请复查后若对结果不服，越级上访并非合法合规的救济途径。越级上访可能会扰乱正常的信访秩序，且不利于问题的妥善解决，应遵循法定的救济渠道，故B项错误。选项C，仲裁主要适用于平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，行政争议并不适用仲裁，所以C项错误。选项D，根据相关规定，张某可以先申请行政复议，若对复议决定不服，再依法提起行政诉讼。这是符合法定程序和救济途径的正确做法，能保障张某的合法权益，同时也维护了行政行为的规范性和权威性。综上，本题正确答案是D。

2、某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（）。

A.公司无须向吴某支付经济补偿金

B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位解除劳动合同后是否支付经济补偿金的规定。依据《劳动合同法》，以欺诈等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。在本题中，广告公司明确要求应聘部门经理需有研究生学历，而吴某使用伪造的研究生学历证书应聘并成功入职，其行为构成欺诈，导致双方签订的劳动合同无效。当公司发现吴某学历造假后解除劳动合同，这种情形属于劳动者存在过错导致的合同解除。根据相关法律规定，在劳动者存在过错致使劳动合同解除时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。所以该广告公司无须向吴某支付经济补偿金，答案选A。

3、职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，职业康复的流程是（）。

A.接案——评估——介入——就业指导

B.咨询——评估——培训——就业指导

C.咨询——评定——介入——就业指导

D.接案——咨询——培训——就业指导

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对残疾人职业康复流程的掌握。残疾人职业康复是其全面康复的重要组成部分，有着特定且科学的流程。首先是咨询环节，此环节能了解残疾人的就业意愿、自身能力等基本情况，为后续工作奠定基础。接着进行评估，通过专业手段评定其身体状况、职业能力倾向等，以明确适合的职业方向。之后开展培训，根据评估结果为其提供针对性的职业技能培训，提升就业竞争力。最后是就业指导，帮助他们顺利进入职场。选项A中的接案并非职业康复流程的常规起始概念；选项C里的评定表述不准确，应是评估；选项D的接案也不符合常规流程表述。所以正确答案是B。

4、成立民办社会工作服务机构，要求专职工作人员中应有()以上取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科及以上学历。

A.1／2

B.1／3

C.2／3

D.2／5

【答案】：B

【解析】本题主要考查成立民办社会工作服务机构对专职工作人员专业资质的要求。在成立民办社会工作服务机构时，对专职工作人员的专业背景有一定规定，这是为了确保该机构能够提供高质量的社会工作服务。选项A，要求专职工作人员中1／2以上取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科及以上学历，这一比例相对较高，在实际操作中可能会增加机构成立的难度，且并非相关政策的规定。选项B，规定专职工作人员中1／3以上取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科及以上学历，这一比例较为合理，既能够保证机构拥有一定数量专业人员来开展工作，同时也考虑到实际情况，降低机构成立的门槛，符合成立民办社会工作服务机构的要求。选项C，2／3的比例过高，会极大限制民办社会工作服务机构的成立数量，不利于行业的发展，不是政策所要求的标准。选项D，2／5的比例也不符合相关政策对于成立