2023年甘肃省酒泉市玉门市花海镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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2023年甘肃省酒泉市玉门市花海镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》,驻区单位党组织要釆取交流走访、联席联谊等形式,主动与社区党组织联系沟通,每年不少于()次。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》具体内容的掌握。驻区单位党组织与社区党组织加强联系沟通对于城市基层党建工作的开展至关重要,通过交流走访、联席联谊等形式,能够促进双方资源共享、优势互补,共同提升基层党建工作水平。在具体的规定中,文件明确指出驻区单位党组织要采取交流走访、联席联谊等形式,主动与社区党组织联系沟通,并且每年不少于4次。这一规定是为了确保驻区单位与社区党组织之间保持稳定且有效的互动,及时了解社区需求,共同解决基层党建工作中的问题。所以答案选C。准确记忆这类政策文件中的具体要求,是做好公务员考试中相关题目,也是在实际工作中贯彻落实相关政策的关键。在日常备考中,考生需要对各类重要政策文件的细节内容加以关注和学习,提高对知识点的掌握程度,以便在考试和工作中准确应用。

2、女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于怀孕女职工权益保护及用人单位解除劳动合同规定的理解。解题关键在于明确女职工孕期权益保护范围以及用人单位解除劳动合同的法定情形。选项A根据《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其夜班劳动。甲怀孕已8个月,所以用人单位不得安排其夜班劳动,该选项说法正确。选项B同样依据相关规定,怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间。甲怀孕8个月,此选项说法符合法律规定,是正确的。选项C虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护,但当女职工严重违反用人单位的规章制度时,用人单位是可以解除劳动合同的。这里的权益保护并非绝对,不能因女职工怀孕就免除其因严重违规应承担的后果,所以该选项说法错误。选项D对于怀孕女职工,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,甲怀孕8个月属于此范畴,该选项说法无误。综上,本题应选C选项。

3、根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,下列事业单位中,

A.学校

B.医院

C.老年人福利机构

D.人口计生服务机构

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》相关内容中涉及事业单位性质的理解。《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》明确指出,要在以老年人、残疾人、孤儿等特殊群体为主要服务对象的福利性、公益性事业单位,逐步配备社会工作专业人才。选项A学校,其主要职能是教育教学,培养学生的知识和技能,虽然可能会涉及一定的学生心理健康辅导等社会工作内容,但并非以提供社会工作服务为主要方向。选项B医院,核心任务是医疗救治和疾病预防,为患者提供医疗服务,尽管也有部分医院会开展一些患者心理关怀等工作,但这不是医院的主体职能。选项D人口计生服务机构,主要负责人口与计划生育相关的管理和服务工作,如宣传、指导、咨询等,与社会工作专业人才所聚焦的服务群体和服务内容有较大差异。而老年人福利机构是以老年人为主要服务对象,致力于为老年人提供生活照料、康复护理、精神慰藉等服务的福利性单位,非常需要社会工作专业人才来为老年人提供专业的心理疏导、社交活动组织等服务,以满足老年人在精神和社会层面的需求。所以答案是C。

4、为繁荣发展乡村文化,某镇社会工作站拟在中国农民丰收节当天举办以乡村优秀传统文化保护为主题的宣传活动,根据《乡村振兴促进法》,中国农民丰收节为每年农历()

A.谷雨日

B.芒种日

C.立秋日

D.秋分日

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《乡村振兴促进法》中关于中国农民丰收节时间规定的了解。我们逐一分析各选项:谷雨是春季的节气,是播种移苗、埯瓜点豆的最佳时节,与丰收概念关联不大,所以A选项不符合。芒种时节是谷类作物耕种的节令,这个时候是忙着播种而不是丰收,故B选项也不正确。立秋虽然标志着秋季开始,但此时大部分农作物还未完全成熟,并非丰收的主要时间节点,C选项也可排除。而秋分时节,大部分地区农作物成熟,是丰收的好时节,经党中央批准、国务院批复,自2018年起,将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”,所以本题正确答案是D选项。

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