事业单位工勤技能考试考前冲刺练习试题附参考答案详解（基础题）.docxVIP

事业单位工勤技能考试考前冲刺练习试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）行政执法人员当场作出的行政处罚决定，必须报所属行政机关()。

A.审批

B.备案

C.批准

D.审核

正确答案：B

2、（单选题）行政机关公务员受记过处分的期间为()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

正确答案：B

3、（单选题）下列不属于行政赔偿请求人的是()。

A.自然人(公民)

B.法人

C.其他组织

D.国家

正确答案：D

4、（单选题）行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前不依照规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定();当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。

A.不能成立

B.立即生效

C.可以成立

D.在复议后生效

正确答案：A

5、（单选题）行政机关应当将依法需要听证、招标、拍卖、检验等所需时间()告知申请人。

A.书面

B.口头

C.以任何可行的方式

D.书面或者口头

正确答案：A

6、（单选题）安全生产管理制度中最基本的核心是_____。

A.安全教育制度

B.安全检查制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产责任制

正确答案：D

7、（单选题）我国社会主义道德建设的原则是()。

A.集体主义

B.人道主义

C.功利主义

D.合理利己主义

正确答案：A

8、（单选题）安全培训对管理人员和工人______比较重要。

A.管理人员

B.工人

C.两者都重要

D.都不是

正确答案：C

9、（单选题）我国社会主义道德建设的核心是()。

A.诚实守信

B.办事公道

C.为人民服务

D.艰苦奋斗

正确答案：C

10、（单选题）()是依法治国的关键。

A.依法执政

B.科学立法

C.依法行政

D.公正司法

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有()权。

A.A.陈述

B.申辩

C.提出意见

D.建议

E..知情

正确答案：AB

2、（多选题）有下列哪些行为之一的，可以依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚?()

A.偷开他人机动车的

B.偷窥他人隐私的

C.侵占他人财物的

D.制造噪声干扰他人正常生活的

E.抢劫他人财物的

正确答案：BD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）职业道德不会造成不同职业从业人员的道德人格差异

正确答案：

错误

2、（判断题）网络道德是指，以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人们的上午行为，调节网络时空中人与人之间以及人与社会之间关系的行为规范

正确答案：

正确

3、（判断题）计算机病毒具有传染性、潜伏性、破坏性、持续性和变异性等特征，像生物病毒一样具有复制功能

正确答案：

正确

4、（判断题）全面推进政务公开，坚持以不公开为常态、公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。()

正确答案：

错误

5、（判断题）宏观经济管理、市场秩序和社会秩序等都是公民活动的需求，因此相关的政府行为属于公共服务

正确答案：

错误

6、（判断题）工勤技能岗位从业人员，一般分为行政机关工勤技能岗位从业人员和事业单位工勤技能岗位从业人员。

正确答案：

正确

7、（判断题）人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。这种说法对吗?

正确答案：

正确

8、（判断题）职业意识主要受家庭和社会两方面的影响，与个人的心理和生理特征无关

正确答案：

错误

9、（判断题）进入21世纪，能够适应信息膨胀的人，才是真正适应时代要求，才能被称为现代人才

正确答案：

正确

10、（判断题）职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确定的奋斗目标

正确答案：

正确

11、（判断题）公民道德建设是“以德治国”的重要方面

正确答案：

正确

12、（判断题）“征求意见与建议”是安全行为科学管理应有的态度?

正确答案：

正确

13、（判断题）未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。