2025年东北农业大学教辅人员招聘（7人）模拟试卷含答案详解（研优卷）.docxVIP

2025年东北农业大学教辅人员招聘（7人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、下列成语与其所涉及的物理原理或物理现象对应错误的是（）。

A.凿壁偷光——光的直线传播和衍射

B.镜花水月——光的反射

C.雾里看花——光的折射

D.长虹贯日——彩虹现象

【答案】：D

【解析】本题可根据各成语所涉及的物理原理或现象，逐一分析每个选项。凿壁偷光体现的是光沿直线传播的原理，即光在同种均匀介质中沿直线传播，“凿壁”形成小孔，光透过小孔传播进来。而光的衍射是指光在传播过程中，遇到障碍物或小孔时，光将偏离直线传播的路径而绕到障碍物后面传播的现象，凿壁偷光并没有涉及光的衍射，该项对应错误。镜花水月是指镜子里的花、水中的月亮，这是利用了光的反射原理，光线照射到物体上，反射到镜子或水面上，从而形成虚像，该项对应正确。雾里看花时，由于雾是由小水滴组成的，光在穿过雾时会发生折射现象，使得我们看东西的清晰度受到影响，该项对应正确。长虹贯日描述的是一种彩虹现象。彩虹是由于太阳光照射到半空中的水滴，光线被折射及反射，在天空上形成拱形的七彩光谱，该项对应正确。综上，答案选对应错误的选项，即描述凿壁偷光对应光的直线传播和衍射的内容。

2、以下关于信息沟通的认识，错误的是（）。

A.信息传递过程中经过的层次越多，信息的失真度就越大

B.信息量越多，就越有利于进行有效的沟通

C.善于倾听能够有效改善沟通效果

D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

【答案】：B

【解析】信息传递过程中，每经过一个层次，都可能因为各种因素对信息进行过滤、加工或误解，所以经过的层次越多，信息的失真度就越大；善于倾听能让接收者更好地理解发送者的意图，及时反馈和调整，从而有效改善沟通效果；信息的发送者和接收者在地位上的差异，可能导致心理压力、表达受限等，这确实是一种沟通障碍。而信息量并非越多就越有利于进行有效沟通，过多的信息可能导致信息过载，让接收者难以筛选和理解关键内容，反而不利于有效沟通。所以错误的认识是信息量越多就越有利于进行有效沟通。

3、2017年4月20日19时41分，我国首艘货运飞船（）在文昌航天发射场发射升空并取得圆满成功。该货运飞船是我国全新的飞行器，主要承担为空间实验室运送消耗物品、推进剂、维修设备、维修器材和实验载荷设备等任务，还会下行销毁一些空间站的废弃物。

A.长征二号

B.嫦娥五号

C.天舟一号

D.天宫一号

【答案】：C

【解析】本题考查中国航天领域相关知识。题干描述的是中国首艘货运飞船的情况。2017年4月20日19时41分，天舟一号在文昌航天发射场升空并取得圆满成功，它是中国全新的飞行器，主要承担为空间实验室运送消耗物品、推进剂、维修设备、维修器材和实验载荷设备等任务，并且下行销毁一些空间站的废弃物。长征二号是运载火箭系列，其主要作用是将各种航天器送入预定轨道，并非货运飞船。嫦娥五号是中国首个实施无人月面取样返回的月球探测器，主要执行月球探测和采样返回任务，不是货运飞船。天宫一号是中国第一个目标飞行器和空间实验室，为中国载人航天工程发射第一个目标飞行器，是中国迈入航天“三步走”战略的第二步第二阶段，并非货运飞船。综上，正确答案是天舟一号。

4、以下关于南回归线的说法，正确的是（）。

A.位置为南纬25度

B.是太阳光直射在地球最南的界限

C.穿过南极洲

D.是南寒带和南温带的分界线

【答案】：B

【解析】本题可根据南回归线的相关地理知识，对每个描述逐一分析。南回归线是太阳直射点回归运动时移到最南时所在的纬线。其纬度数值为南纬23°26，它是太阳光直射在地球最南的界限，每年冬至日（12月22日左右）这一天，太阳直射点南移至此，此后又向北移动。南寒带和南温带的分界线是南极圈，其纬度为南纬66°34。南极洲大部分位于南极圈以内。对于位置为南纬25度，南回归线的纬度是南纬23°26，并非南纬25度。对于穿过南极洲，南回归线并没有穿过南极洲，南极洲大部分位于南极圈以内。对于是南寒带和南温带的分界线，南寒带和南温带的分界线是南极圈，并非南回归线。综上，太阳光直射在地球最南的界限这一描述是正确的。

5、现代国家的政府组织更加强调专业与效率精神，其组织形式主要是（）。

A.直线制

B.矩阵制

C.科层制

D.事业部制

【答案】：C

【解析】现代国家的政府组织需要具备高度专业和高效的特点。科层制具有明确的分工、层级分明的结构、严格的规章制度以及专业化的人员配置，这些特性使其能够很好地满足政府组织对专业和效率的要求。明确的分工让每个岗位的职责清晰，层级分明保障了命令传达的有序性，严格的规章制度确保组织的稳定运行，专业化的人员则提升了工作的专业性和质量。直线制组织形式结构简单，但它缺乏专业分工和明确的层级管理，