十一期管理培训生十八工作周记-之星格.pdfVIP

第十一期管理培训生工作周记

（2016）年（3）月（25）日第十八周

店面及部门：广汇售岗位：机电学徒入职时间：2015年11

后部月23日

1、岗位熟悉及业务掌握情况：

现在快到淡季了，车明显少了很多。周一，平淡无奇的就过去了，我们主要是在没车的

时候用来学习。记保养流程，学习奔驰厂家的课程，周一晚上前台的服务顾问刚给我们

做了一次培训，主要是家文化的培训。

这次培训中我印象最深的是对家文化的解释，“家”是人类生活的最基本单位。世界

范和组织法则，从而基本上规定了人的日常生活、社会规范、规则和思维习惯。大

量中西方文化的比较研究表明，人“家”的观念之重，“家文化”的积淀之厚，可以说

已经渗透到了、经济、、社团和企业等社会的各个层面。“品牌金手指”麦奎尔

所说：“优秀的企业者是用、心灵来管理企业的。”

其中还有关于类似团队的解释:齐家。“齐家”是指家文化的家庭观，企业只有团

结、和谐，即“齐家”，才能兴旺发达。“齐家”要求企业员工之间能正确处理好各种关系，达到

和谐，包括员工的小家也要和睦。“齐家”要求大家和小家齐发展，大家与小家相辅相

成，家文化中的家庭观要求企业有良好的家庭文化氛围，员工有良好的文化教养。营造良好

的家庭文化氛围，一要形成文明的家风，建立文明、科学的现代家规；二要形成、

和谐的家庭氛围。

周二、三我休假，周四上班时问师傅两天有什么事没？师傅说没什么，就周三下午默写

了保养流程前100项。我完了心想:我才能写70项，就两天不见，都进步挺大啊！从这看来

要好好学习了，正所谓活到老，学到老！

2、团队融入情况：

烧。我只想说:挺！

3、与部门交流情况：

这周出差，售后主要由潘经理管理。他在生活上很我们，但是在工作上眼

里揉一颗沙子。有时候一起聊天，他总问我有对象没，没的话赶快找，咱们店那谁谁谁

挺好的。给我的感觉就是上面说的“家”。

4、其他：

自打上次会议后，就不停的修改PPT，争取做到最好！

签名：格