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2023年天水市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A.组织心理
B.组织的管理思维方式
C.组织素养
D.规章制度
【答案】：D
【解析】组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养、组织心理、组织的管理思维方式等，它是组织文化的根本，是最重要的组成部分。而规章制度属于组织文化的显性内容，是组织文化的外在表现形式，用来约束组织成员行为。所以不属于组织文化隐性内容的是规章制度。
2、某区政府积极顺应社会治理工作新常态，将互联网、大数据、云计算等新技术与社会治理工作深度融合，借助微信公众平台、QQ等网络移动终端及时为居民提供服务。这一做法（）。①实现了科学民主决策②提升了社会治理水平③贯彻了为民服务理念④旨在树立政府的威信
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】：C
【解析】区政府运用新技术与社会治理工作深度融合，通过网络移动终端及时为居民服务。这一举措通过利用新技术提升了治理效率和效果，从而提升了社会治理水平；同时及时为居民服务，体现了政府以人民为中心，贯彻了为民服务理念。而题干中并未体现实现科学民主决策的相关内容，政府这些做法的根本目的是为人民服务，而不是树立政府的威信。所以该做法提升了社会治理水平且贯彻了为民服务理念。
3、人们基于对某件事情、某种职业的热爱而产生全身心投入的精神，这是社会对人们工作态度的一种道德要求，其核心是无私奉献意识，这段话体现的职业道德规范是（）。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.服务群众
D.奉献社会
【答案】：A
【解析】该题考查的是对职业道德规范的理解。题干描述的是基于对事情、职业的热爱产生全身心投入精神，且核心是无私奉献意识。“诚实守信”强调的是在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺，和题干中基于热爱全身心投入、以无私奉献意识为核心的描述不符。“服务群众”侧重于为人民群众提供服务，重点在于满足群众需求，并非强调对工作基于热爱的全身心投入，也不符合题干表述。“奉献社会”是社会主义职业道德的最高境界和最终目标，但题干强调的是基于对工作热爱而全身心投入这种工作态度，“奉献社会”没有直接体现出对工作本身的热爱和全身心投入这一特点。“爱岗敬业”是指热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，全身心投入工作，这与题干中基于对一件事情、一种职业的热爱而产生全身心投入的精神相契合，所以这段话体现的职业道德规范是爱岗敬业。
4、下列关于国家机关公务员处分的做法或说法，错误的一项是（）。
A.李某受到记大过处分，处分期间为18个月
B.周某主动交代违纪行为，主动采取有效措施避免损失，因此减轻处分
C.赵某的撤职处分被解除，但是不视为恢复原级别和原职务
D.钱某在受记过处分期间，因为表现突出被晋升一档工资
【答案】：D
【解析】《行政机关公务员处分条例》第八条规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。有人在受处分期间晋升一档工资的做法违反法律规定。
5、喀什地区大力推动电子政务建设，在各县市政府网站分别设立了行业服务咨询、举报投诉信箱、网上评议等栏目，有力促进了政务的公开、公平、公正，推动电子政务（）
A.加强了政府的行政干预
B.方便了公民的政治参与
C.扩大了政府的管理权限
D.改变了公民的基本权利
【答案】：B
【解析】推进电子政务在各县市政府网站开设行业服务咨询、举报投诉信箱、网上评议等专栏，公民可以通过这些途径进行咨询、投诉和评议，这为公民参与政治生活提供了便利的渠道，方便了公民的政治参与。而推进电子政务的目的是提高政务透明度和服务质量等，并非加强政府行政干预；政府的管理权限是由法律规定的，不会因推进电子政务而扩大；公民的基本权利是由宪法规定的，也不会因推进电子政务而改变。所以正确说法是方便了公民的政治参与。
6、市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A.公报
B.通知
C.公告
D.通告
【答案】：B
【解析】在本题情境中市政府办公厅要求各级各部门领导干部开展节日慰问活动是对特定工作进行安排部署并传达要求。公报适用于公布重要决定或者重大事项，这里并非公布这类内容，所以不适用；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，与本题传达工作要求的情境不符；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，也不符合本题传达工作安排的情况；而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，市政府办公厅要求各级各部门领导干部开展活动属于要求下级执行的事项，用通知来传达最为合适
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