- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山东滨州市卫生健康委员会所属医疗机构招聘博士研究生43人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理学中的木桶原理要求在管理工作中着重关注()。
A.灵活性
B.原则性
C.程序性
D.整体性
【答案】:D
【解析】管理学中的木桶原理是指一个由多块木板构成的木桶,其盛水量多少并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。这一原理强调了在管理工作中,任何一个薄弱环节都可能影响整体的绩效和效果。灵活性主要侧重于随机应变、根据不同情况做出调整,但木桶原理并非强调随机应变能力。原则性通常指遵循既定的规则和准则,与木桶原理所表达的关注整体中薄弱环节的概念不一致。程序性侧重于按照一定的流程和步骤开展工作,也不是木桶原理的核心体现。而整体性强调的是把管理对象看作一个有机整体,注重各部分之间的相互关系和协调配合。木桶原理正是提醒管理者要关注整体中的短板,通过提升短板来提高整体水平,所以在管理工作中要注意整体性。
2、下列关于江西省名山论述错误的是()。
A.庐山有“匡庐奇秀甲天下”的美誉
B.武功山有“天下第一仙山,世上无双福地”的美称
C.明月山温汤镇获评“世界温泉健康名镇”
D.石钟山有“中国千古奇音第一山”之称
【答案】:B
【解析】本题可对各选项所涉及的名山论述逐一进行分析判断。庐山以雄、奇、险、秀闻名于世,素有“匡庐奇秀甲天下”的美誉,此论述是正确的。明月山温汤镇拥有罕见的低矿化度、低钠、富硒、偏硅酸型淡温泉,其温泉具有独特的保健养生功效,获评“世界温泉健康名镇”,该论述无误。石钟山因山石多隙,水石相搏,击出如钟鸣之声而得名,有“中国千古奇音第一山”之称,此说法也是正确的。而“天下第一仙山,世上无双福地”指的是三清山,并非武功山。所以关于武功山论述错误,符合题干要求。
3、“卧薪尝胆”的主人公是()。
A.夫差
B.伯夷
C.周公
D.勾践
【答案】:D
【解析】该题考查历史人物与典故的对应。“卧薪尝胆”描述的是越王勾践为了复国,睡在柴草上,吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆,激励自己不忘耻辱的故事。夫差是吴国君主,在吴越战争初期打败越国,但并非“卧薪尝胆”主人公;伯夷是商末孤竹君长子,以让国、不食周粟饿死首阳山而闻名;周公是周文王第四子,西周初期杰出政治家,主要功绩在于辅佐周成王、制礼作乐等。所以正确答案是越王勾践。
4、某公司秉持平等的企业文化,员工无论级别高低,办公室面积差异不大,并且级别高的员工坐在中间区域,普通员工则坐在临窗向阳处;高级管理层没有专用车位,总裁也需自行寻找停车位。然而,许多高层依旧选择留在该公司,并未另立门户。由此可见,该公司企业文化对组织文化发展具有()。
A.辐射功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.约束功能
【答案】:C
【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化,如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等,然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播,题目中并未体现该公司文化对外界的影响,所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展,题干没有涉及到企业目标引导方面的内容,因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力。在本题中,该公司的企业文化让高层愿意留在公司,反映了企业文化把员工凝聚在一起,符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用,题干中没有体现出文化对员工行为的约束,所以不是约束功能。综上,该公司企业文化对组织文化发展具有凝聚功能。
5、2019年1月8日,国家科学技术奖励大会在人民大会堂举行,获得2018年度国家最高科学技术奖的两位科学家分别是(哈尔滨工业大学教授)和(中国科学院院士)。
A.刘永坦、钱七虎
B.钱七虎、刘永坦
C.王泽山、侯云德
D.侯云德、王永泽
【答案】:A
【解析】2019年1月8日,国家科学技术奖励大会在人民大会堂举行,获得2018年度国家最高科学技术奖的是哈尔滨工业大学刘永坦教授和中国人民解放军陆军工程大学钱七虎院士。王泽山和侯云德是2017年度国家最高科学技术奖获得者。所以正确答案应是刘永坦、钱七虎。
6、现场控制主要是由()采用的控制方法。
A.基层主管人员
B.中层主管人员
C.高层主管人员
D.非主管人员
【答案】:A
【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。基层主管人员处于管理的一线,直接与具体的工
您可能关注的文档
- 2025年山东潍坊诸城市事业单位招聘38人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东潍坊科技学院招聘80人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东潍坊昌乐县事业单位招聘33人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊市精神卫生中心高层次人才和急需紧缺专业人才招聘12人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山东潍坊市第二人民医院高层次人才招聘25人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊市潍城区人民医院招聘专业技术人员10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东潍坊市坊子区事业单位招聘35人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东潍坊市产业技术研究院招聘7人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东潍坊市中医院校园招聘82人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东潍坊寿光市事业单位招聘24人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东滨州博兴县事业单位招聘54人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博高青县教育和体育局所属事业单位招聘25人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东淄博高青县事业单位综合类岗位招聘41人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东淄博高新区事业单位招聘面向退役大学生士兵综合类(专项)岗位4人笔试高频难、易错点备考题.docx
- 2025年山东淄博沂源县事业单位招聘综合类岗位23人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博沂源县事业单位招聘教师49人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东淄博桓台县教体系统招聘52人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博桓台县事业单位招聘综合类岗位人员26人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位招聘4人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年山东淄博张店区卫生健康系统事业单位招聘卫生类专业技术人员16人笔试高频难、易错点备考题库及.docx
文档评论(0)