2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘（3人）模拟试卷附答案详解（综合卷）.docxVIP

2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘（3人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、下列哪一项不属于第一次工业革命时期的科学发现和成就？（）

A.血液循环学说

B.电磁感应现象

C.科学原子论

D.细胞学说

【答案】：A

【解析】第一次工业革命是在18世纪60年代，以蒸汽机的发明为主要标志。血液循环学说是由英国学者哈维于17世纪创立的，这一学说推翻了在欧洲医学界长期占有统治地位的盖伦血液运动“潮汐说”，使生理学真正成为了一门独立的科学。

2、甲拖欠乙50万元货款，已届清偿期仍未偿还。乙了解到丙欠甲50万元货款，同样已到期，但甲未积极向丙主张债权，此时，乙可以行使（）。

A.抵销权

B.撤销权

C.代位权

D.形成权

【答案】：C

【解析】本题可依据各项权利的定义和适用条件来分析。抵销权是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭的权利。本题中仅表明乙对甲有债权，甲对丙有债权，并不存在乙与丙之间互负债务的情形，不符合抵销权的行使条件。撤销权是指债权人对于债务人所为的危害债权的行为，可请求法院予以撤销的权利。撤销权通常适用于债务人实施了减少其财产的行为，有害于债权人债权实现的情形，本题中并未体现甲实施了危害乙债权的行为，不涉及撤销权的行使。代位权是指因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。在本题中，甲拖欠乙50万元货款到期未还，同时丙欠甲50万元货款也已到期，但甲却不积极向丙索要，这属于债务人甲怠于行使其到期债权，对债权人乙造成了损害，因此乙可以行使代位权，以自己的名义向丙主张权利。形成权是指依照权利人单方意思表示就可以使已经成立的民事法律关系发生变化的权利，如追认权、解除权等。本题中的情形并不符合形成权的定义。综上，答案选代位权。

3、下列哪项不属于简报的特点？（）

A.快

B.真

C.长

D.新

【答案】：C

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报，具有快、真、新的特点。“快”体现为编发迅速，能快速将信息传递出去；“真”表示内容必须真实准确，不能虚构；“新”则强调反映的内容是新情况、新问题、新经验等。而简报的显著特征之一是篇幅简短，内容精炼，所以“长”不属于简报的特点。

4、在中华人民共和国境内从事食品生产活动，应当依法取得（）。

A.食品生产许可

B.食品流通许可

C.餐饮服务许可

D.餐饮经营许可

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国食品安全法》规定，在中华人民共和国境内从事食品生产活动，应当依法取得食品生产许可。食品流通许可主要针对食品销售环节，是从事食品批发或零售等流通业务需取得的许可；餐饮服务许可（现多表述为食品经营许可中餐饮服务类）是针对餐饮服务活动，如餐厅、饭店等提供餐饮服务的单位和个人所需获得的许可；而餐饮经营许可表述不准确且并非法定针对食品生产活动的许可类型。因此从事食品生产活动应取得食品生产许可。

5、以下对不同行政区域之间发生水事纠纷的处理方式中，不正确的是（）。

A.有关各方应当自主协商处理

B.有关各方必须遵照执行上一级人民政府裁决

C.在水事纠纷解决前，任何一方不得单方面改变水的现状

D.在水事纠纷解决前，在行政区域交界线两侧一定范围内，任何一方均可继续修建排水等工程

【答案】：D

【解析】不同行政区域之间发生水事纠纷时，有关各方应首先自主协商处理，若协商不成可申请上一级人民政府处理，各方必须遵照执行上一级人民政府的裁决。同时，在水事纠纷解决前，任何一方不得单方面改变水的现状，这样做是为了防止纠纷进一步恶化和保护水资源的合理利用。然而，在行政区域交界线两侧一定范围内，在水事纠纷解决前，任何一方都不可以继续修建排水等工程，因为这可能会改变水的现状，加剧矛盾，影响纠纷的解决。所以该题中不正确的表述是，在水事纠纷解决前，在行政区域交界线两侧一定范围内，任何一方均可继续修建排水等工程。

6、“养兵千日，用在一时”体现的是使用人才应遵循（）的原则。

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配，整体效能

C.重视培养，用养结合

D.量才用人，取能相称

【答案】：C

【解析】本题可根据各用人原则的内涵，结合“养兵千日，用在一时”的含义来进行分析。“养兵千日，用在一时”体现的是平时对力量进行培养，在关键时刻发挥作用，强调培养和使用的结合。合理流动，适才适用强调的是人才要在不同岗位、地区等进行合理流动，以实现人与岗位的最佳匹配，使人才的才能得到充分发挥，与“养兵千日，用在一时”的培养和使用结合的含义不符。合理搭配，整体效能侧重于将不同类型、不同才能的人才进行科学合理的搭配，从而使团队整体发挥出