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浙江杭州湾某单位招聘外包制驾驶员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、团队成员的合作是团队管理的关键环节,团队能否取得预期的绩效,主要取决于各成员的合作关系和相互之间的:
A.依存度
B.沟通性
C.柔性化
D.网络化
【答案】:A
【解析】团队取得预期绩效关键在于成员合作关系。成员间依存度反映相互依赖、协作程度,对团队绩效影响大,是团队管理关键要素,所以团队能否成功主要取决于合作关系和相互依存度。
2、关于货币政策和财政政策,以下说法错误的是()。
A.贷款利率的调整属于货币政策
B.货币政策由国家财政部门制定
C.在经济过热时,应采取紧缩性的财政政策和货币政策
D.发行国债属于财政政策
【答案】:B
【解析】本题可从货币政策和财政政策的定义、制定主体以及不同经济形势下的政策选择等方面进行分析。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则。贷款利率的调整属于货币政策的范畴,它是中央银行通过调节利率水平来影响货币供应量和市场需求,从而实现宏观经济调控目标的一种手段。货币政策是由中央银行制定和执行的,而不是国家财政部门。国家财政部门主要负责财政政策的制定和实施,比如财政收支、税收政策等方面。在经济过热时,经济增长速度过快,可能会引发通货膨胀等问题。此时应采取紧缩性的财政政策和货币政策,通过减少财政支出、增加税收等财政政策手段,以及提高利率、减少货币供应量等货币政策手段,来抑制总需求,给经济降温,使经济回到稳定增长的轨道。发行国债是国家财政部门为了筹集资金而采取的一种融资方式,属于财政政策的范畴。国家通过发行国债,可以增加财政收入,用于基础设施建设、社会福利等方面的支出,从而调节经济运行。综上,说法错误的是货币政策由国家财政部门制定。
3、1,10,37,(),361,1090
A.105
B.118
C.245
D.294
【答案】:B
【解析】该数列相邻两项差依次为9、27,推测差构成公比为3的等比数列,下一个差应为81,10+81=118,再往后验证也符合规律,所以括号内应填118。
4、在公民本体、社会本体理念的指导下,经过法定程序,依照公民意志组建而成的、以服务公民和社会为宗旨且承担服务责任的政府是()。
A.经济型建设政府
B.服务型政府
C.统治型政府
D.管理型政府
【答案】:B
【解析】本题考查不同类型政府的概念。以公民本体、社会本体理念为指导,经法定程序,依据公民意志组建,以服务公民和社会为宗旨并承担服务责任的政府类型为服务型政府。服务型政府强调政府的主要职能是为社会和公民提供优质的公共服务,注重满足公民的需求和利益。经济型建设政府主要侧重于推动经济建设和发展,将工作重点放在经济增长等经济领域方面。统治型政府主要是在传统社会中,政府以维护统治阶级的利益为核心目标,依靠强制力进行统治管理。管理型政府强调对社会事务的管理和控制,侧重于制定规则、执行政策来维持社会秩序等,虽然也有一定服务职能,但并非以服务为宗旨。所以本题描述的是服务型政府。
5、在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。
A.版头
B.主体
C.正文
D.版记
【答案】:A
【解析】公文格式主要分为版头、主体、版记三部分。版头是公文首页红色分隔线以上的部分,包含份号、密级和必威体育官网网址期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。主体是公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分,包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。版记是公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分,包含抄送机关、印发机关和印发日期、页码等。正文是主体部分的核心内容。所以发文字号属于版头部分。
6、老李是单位的业务骨干,后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛,觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是,他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中。老李工作极为勤勉,然而工作考核结果却不尽如人意。对于这种状况,下列解释合理的是()。
A.集权的效率高于分权
B.集权没有分权好
C.过分集权会导致一系列弊端
D.集权的效果取决于管理者的素质
【答案】:C
【解析】该题主要描述了老李成为部门领导后将权力集中在自己手中,虽工作勤勉但考核却不如人意的情况。集权和分权各有优劣。在某些情况下,集权可能具有较高效率,比如需要迅速决策且情况较为简单时;而分权则能调动下属的积极性和主动性,发挥团队成员的优势。题中老李过分集中权力,没有考虑到让下属参与工作和分担责任,这使得他自身承担过多任务量,且可能抑制了下属的积极性和能力发挥,从而导致了
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