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2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列选项中不属于中国古代四大发明的是()。
A.指南针
B.活字印刷术
C.地动仪
D.火药
【答案】:C
【解析】本题主要考查对中国古代四大发明的了解。中国古代四大发明是中国古代创新的智慧成果和科学技术,对中国及世界文明发展影响深远,它们分别是造纸术、指南针、火药和活字印刷术。指南针是用以判别方位的一种简单仪器,其前身是司南,常用于航海、大地测量、旅行及军事等方面,是四大发明之一。活字印刷术是一种古代印刷方法,是中国古代劳动人民经过长期实践和研究才发明的。先制成单字的阳文反文字模,然后按照稿件把单字挑选出来,排列在字盘内,涂墨印刷,印完后再将字模拆出,留待下次排印时再次使用,它的出现为知识的传播和文化的传承提供了重要保障,是四大发明之一。地动仪是东汉科学家张衡创造的传世杰作,它能在地震发生时探测到地震方位,主要用于监测地震,并非中国古代四大发明之一。火药是中国古代炼丹家在炼丹过程中发明的,在军事、烟花制造等方面有广泛应用,是四大发明之一。所以不属于中国古代四大发明的是地动仪。
2、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A.事务
B.业务
C.财务
D.人事
【答案】:D
【解析】人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。因为人是组织的核心要素,事业单位的各项工作都需要通过人来完成。合理的人事管理可以有效地选拔、任用、培训和激励人才,使工作人员能够发挥最大的效能,从而保障事业单位的正常运转和发展。相比之下,事务管理主要侧重于日常事务的处理和协调;业务管理侧重于具体业务的开展和推进;财务管理侧重于资金的筹集、使用和监督等;它们虽然也是事业单位管理的重要组成部分,但都需要以合适的人员为基础来进行操作,所以人事管理处于首要地位。
3、盘扣是我国特有的传统纽扣,具有灵巧、别致、美观且富有独特民族韵味的特点,其制作过程被赞誉为“指尖上的优雅时光”。然而,不同手工制作者缝制同一款盘扣,在相同时间和同一市场上按相同价格出售时,却出现有人盈利、有人亏损的情况。这是因为他们生产同一商品的()。
A.劳动积极性不同
B.社会必要劳动时间不同
C.社会劳动生产率总是低于个别劳动生产率
D.个别劳动生产率不同
【答案】:D
【解析】该题考查个别劳动生产率对商品生产者盈亏状况的影响。在同一时间、同一市场上,不同手工制作者缝制的同一款盘扣以同一价格出售,意味着该商品的价值由社会必要劳动时间决定,价格围绕价值上下波动,这里价格相同说明都遵循了市场价值规律。劳动积极性不同,并不直接决定生产者在出售商品时的盈亏情况。即使劳动积极性高,但如果生产效率不高,单位时间内生产的商品数量少,成本降不下来,也难以盈利;反之,劳动积极性一般但生产效率高,也可能盈利。所以劳动积极性不是造成有人赚钱有人亏本的主要原因。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间。对于同一款盘扣,其社会必要劳动时间是固定的,不同的手工制作者所面临的社会必要劳动时间是一样的,不会因为个别生产者而改变,所以社会必要劳动时间不是导致盈亏差异的原因。社会劳动生产率与个别劳动生产率之间并不总是存在社会劳动生产率低于个别劳动生产率的情况,它们的高低关系是动态变化的,而且这种关系本身并不能直接说明个别生产者的盈亏状况。个别劳动生产率是指个别生产者生产某种商品的效率。个别劳动生产率高的生产者,在相同时间内生产的商品数量多,单位商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。在以相同价格出售商品时,其成本相对较低,就能够获得更多的利润;而个别劳动生产率低的生产者,在相同时间内生产的商品数量少,单位商品的个别劳动时间高于社会必要劳动时间,成本相对较高,就可能出现亏本的情况。所以不同手工制作者生产同一商品时出现有人赚钱有人亏本的原因是个别劳动生产率不同。因此,答案是个别劳动生产率不同。
4、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。
A.经济
B.能力
C.人才
D.群众
【答案】:C
【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。
5、在生产过程中,人们直接进行加工改造
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