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浙江温州龙港市应急管理局招聘政府专职消防队员5人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、客观地叙述、阐释和评价体现了公文语言的()。
A.庄重
B.朴实
C.简明
D.准确
【答案】:A
【解析】公文语言具有庄重、朴实、简明、准确等特点。庄重是指公文的语言端庄、郑重、严肃,“客观地叙述、阐释和评价”体现了在表达上的端庄严肃,避免使用随意、轻佻的表述,符合庄重性的要求。朴实强调语言要质朴、实在,用平实的语言表达内容,题干中重点并非体现质朴实在;简明要求语言简洁明了,不冗长拖沓,题干描述并非突出简洁这一特点;准确侧重于表达精确无误,题干没有更直接体现精确这方面的含义。所以“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的庄重。
2、从报告内容涉及的范围看,《政府工作报告》属于()。
A.综合报告
B.专题报告
C.调查报告
D.情况报告
【答案】:A
【解析】综合报告是全面汇报本机关工作情况,可以和总结工作、计划安排结合起来,涵盖的内容全面且广泛。《政府工作报告》会全面总结过去一年政府各方面的工作情况,包括经济、文化、社会、民生等诸多领域,同时也会对未来工作进行规划和部署,内容涉及范围广泛,具有综合性。专题报告主要是围绕某一特定的问题、事件或主题进行专门的汇报。《政府工作报告》并非只针对单一特定问题,而是全面涵盖政府工作各方面,所以不是专题报告。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。《政府工作报告》重点在于汇报政府工作情况和规划未来工作,并非是对特定事项进行调查研究得出的报告,所以不是调查报告。情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。《政府工作报告》是定期对政府工作进行的全面汇报,不是临时性的情况反映,所以不是情况报告。综上,从报告内容涉及的范围看,《政府工作报告》属于综合报告。
3、通过召开会议,能够让与会人员知悉决策、计划的具体执行情况,并及时针对存在的问题展开分析与处理,以取得较好成效。这主要体现了会议的()功能。
A.传达上级意图
B.监督控制
C.事前评价
D.形成决策
【答案】:B
【解析】题目描述了通过会议让与会人员了解决策、计划具体执行情况,并对存在问题及时分析处理以达较好效果。传达上级意图侧重于将上级的指示、要求等传递下去,与了解执行情况和处理问题的描述不符;监督控制强调对执行过程进行监督,发现问题并及时处理,与题目中通过会议了解执行情况并对问题分析处理相契合;事前评价是在决策、计划实施之前进行评估,而题目说的是实施后的情况;形成决策是在会议中做出决定,并非了解执行情况和处理问题。所以应选监督控制。
4、企业制度主要是指以()为基础和核心的企业组织制度与管理制度。
A.产权制度
B.决策制度
C.生产销售制度
D.经营管理制度
【答案】:A
【解析】企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度与管理制度。产权制度明确了企业的产权归属和产权关系,是企业制度的基石。有了清晰的产权制度,才能在此基础上构建合理的企业组织制度,确定企业的组织架构、权责分配等;同时也是制定科学管理制度的前提,保障企业各项管理活动的有效开展。而决策制度主要侧重于企业决策的制定方式和流程;生产销售制度是企业在生产和销售环节的具体规范;经营管理制度则是对企业经营活动各方面的管理规定。它们都依附于产权制度基础之上,并非企业制度的基础和核心。所以本题正确答案是产权制度。
5、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。
A.商周——世卿世禄制
B.汉——军功爵制
C.魏晋南北朝——九品中正制
D.隋唐至明清——科举制
【答案】:B
【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制,即贵族世代为官,父死子继,这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连,所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度,按照军功大小授予爵位和田宅等,并非汉朝的人才选拔制度,所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制,由中正官根据家世、道德、才能等标准,对人物进行品评,分为九个等级,作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的作用,但后期逐渐被世家大族所操纵。所以该搭配正确。隋唐至明清时期实行科举制,通过分科考试的办法选拔人才。科举制打破了门第限制,为寒门子弟提供了晋升的通道,对中国封建社会的政治、文化等方面产生了深远影响。所以该搭配正确。综上,答案是搭配错误的选项,即原来题目中选B的内容。
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