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浙江玉架山考古博物馆专职社教人员招募笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这句名言所包含的哲理是（）。

A.个人价值融于社会价值中

B.人的自由是相对的

C.人的发展具有历史阶段性

D.社会发展要以人为本

【答案】：A

【解析】“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现把个人对国家、社会的关怀放首位，强调个人应将自身价值与社会价值融合，在为社会奉献中实现价值，所以蕴含个人价值融于社会价值中的哲理。

2、我国在市场经济条件下，实行求职者与用人单位双向选择的就业方式。这种方式的优势在于，能让更多人从事自己感兴趣的工作，也能让用人单位挑选到所需的合适人选。在社会主义市场经济环境中，双向选择的就业方式为充分发挥人的积极性创造了条件，这与社会主义职业道德基本规范要求的（）并不冲突。

A.文明礼貌

B.助人为乐

C.服务群众

D.爱岗敬业

【答案】：D

【解析】在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式让求职者能从事自己感兴趣的工作，用人单位能挑选合适人选，这为更好地发挥人的积极性创造了条件。这种就业方式与职业道德基本规范要求的结合，应从各规范内涵来分析。文明礼貌主要体现的是在人际交往中应具备的外在行为表现和态度，重点在于人与人交流时的礼貌、尊重等方面，和双向选择就业方式以及发挥人的积极性并无直接关联。助人为乐强调的是主动帮助他人，侧重于个人的利他行为和道德品质，与双向选择就业方式所营造的就业环境以及发挥人的积极性没有明显联系。服务群众强调的是工作要以满足群众需求为导向，重点在于服务的对象和目标，和双向选择就业方式以及与更好发挥人的积极性之间没有直接的逻辑对应。爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，并且能够全身心地投入到工作中。双向选择的就业方式使得人们能够选择自己感兴趣的工作，用人单位也能选到合适人选，这有利于人们在工作中找到认同感和成就感，从而能够更好地热爱自己的工作，全身心地投入，进而发挥出自身的积极性。所以双向选择的就业方式与爱岗敬业的职业道德基本规范要求并不矛盾。

3、管理层次较少、管理幅度较大的组织结构被称为（）。

A.直线型组织结构

B.扁平式组织结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

【答案】：B

【解析】管理层次少而管理宽度大的组织结构特点是层级相对较少、管理跨度较宽。扁平式组织结构的特点正是管理层次少、管理幅度大，这种结构可以使信息传递更加迅速，决策更加快捷。而直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式，组织中各种职位是按垂直系统直线排列的，不涉及管理层次少和管理宽度大的典型特征；职能型组织结构是按职能来组织部门分工，强调专业化职能管理，与管理层次少和管理宽度大的特征不匹配；事业部制组织结构是按照产品、地区或顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位，每个事业部有自己独立的产品和市场，也不符合管理层次少且管理宽度大的描述。所以该题应选扁平式组织结构。

4、按照我国相关法律规定，遗产继承的第一顺位继承人为（）。

A.配偶、子女、父母

B.父母、配偶、子女

C.子女、父母、兄弟

D.父母、兄弟、配偶

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产按照下列顺序继承，第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。题目中的配偶、子女、父母属于第一顺位继承人，而兄弟属于第二顺位继承人，所以该题答案应是配偶、子女、父母，至于配偶、子女、父母的先后表述顺序不影响其属于第一顺位继承人这一性质。

5、2017年9月29日，桂林市物价局召开旅游价格听证会，24位来自政府部门、专家学者、经营者、消费者等方面的代表参加听证会，并就桂林市部分景区调整门票、交通工具客运价格的方案发表了意见。这一做法（）。

A.扩大了公民的政治权利

B.有利于提高决策的科学性、民主性

C.有利于公民监督决策机关

D.保障了公民参与民主管理的权利

【答案】：B

【解析】召开旅游价格听证会，让政府部门人员、专家学者、经营者、消费者等代表发表看法，这是公民通过社会听证制度参与民主决策。公民参与民主决策能够广泛集中民智，反映民意，将各方面的意见和建议收集起来，从而提高决策的科学性、民主性。公民的政治权利是由宪法和法律规定的，不能随意扩大，所以该做法并没有扩大公民的政治权利。材料体现的是公民参与民主决策，而不是民主监督，所以并非是公民监督决策机关。民主管理主要是指村民自治和城市居民自治，材料中的听证会与民主管理无关，并没有保障公民参与民主管理的权利。综上所述，这一做法有利于提高决策的科学性、民主性。

6、根据我国《刑法》，下列不能够单独适用的