2025年江苏南京市栖霞区招聘教师40人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年江苏南京市栖霞区招聘教师40人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人工智能旨在研究人类智能活动规律，构建具备一定智能的人工系统，探讨如何让计算机完成以往需人类智力才能完成的工作，即研究运用计算机软硬件模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。下列关于人工智能的说法不正确的是（）。

A.人类在解决没有感觉的物质同有感觉能力的物质发生联系问题上向前迈进一大步

B.电脑部分代替和节省了人的脑力，极大的延伸和扩展了人的脑力

C.随着电脑的发展和广泛应用，引起对整个世界深刻巨大的变化

D.电脑的功能远远超过大脑

【答案】：D

【解析】本题可从人工智能的概念、发展及对人类的影响等方面，对各选项逐一分析。人工智能是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术，其在一定程度上能够模拟人类的智能活动。人工智能的出现，使得人类在探索没有感觉的物质（计算机等硬件）同有感觉能力的物质（人类）发生联系方面取得了重要进展，意味着人类在解决相关问题上向前迈进一大步。电脑作为人工智能的载体之一，能够部分代替和节省人的脑力劳动。它可以快速处理大量的数据和信息，进行复杂的计算和分析，这极大地延伸和扩展了人的脑力，提高了人类解决问题的能力和效率。随着电脑技术的不断发展和广泛应用，人工智能渗透到了各个领域，改变了人们的生产生活方式，推动了社会的进步和发展，对整个世界产生了深刻巨大的变化。然而，尽管电脑在某些方面表现出强大的能力，例如在数据处理速度、存储容量等方面具有优势，但大脑具有独特的创造力、情感感知、主观意识等能力，这些是电脑目前无法完全模拟和超越的。电脑只是按照预设的程序和算法运行，不具备像人类大脑那样的自主思考和情感体验能力，所以不能说电脑的功能远远超过大脑。综上所述，说法不正确的是电脑的功能远远超过大脑。

2、建设项目的防治污染设施未建成或未达到国家规定要求即投入生产或者使用的，由（）责令停止生产或者使用，并处罚款。

A.建设项目的审批部门

B.建设项目的计划部门

C.建设项目的主管部门

D.批准该建设项目的环境影响报告书的环境行政主管部门

【答案】：D

【解析】依据相关环境保护法规，对于建设项目防治污染设施未建成或未达国家规定要求便投入生产或使用的情况，具有责令停止生产或使用并罚款权力的主体是批准该建设项目环境影响报告书的环境行政主管部门。因为环境行政主管部门负责对建设项目的环境影响进行审批和监管，对建设项目防治污染设施的建设和运行情况进行监督管理是其职责所在。而建设项目的审批部门主要负责项目立项等方面的审批；建设项目的计划部门侧重于项目的规划和计划安排；建设项目的主管部门负责对项目的整体管理和指导，但在防治污染设施监管和处罚方面，不如环境行政主管部门专业和直接。所以，正确答案是批准该建设项目的环境影响报告书的环境行政主管部门。

3、“嫁出去的女，泼出去的水”所反映的现象对应的经济学名词是（）。

A.会计成本

B.沉没成本

C.边际效用递减

D.幸存者偏差

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同经济学名词的理解和应用。破题点在于明确题干中“嫁出去的女，泼出去的水”所体现的经济学含义，再将其与各选项所代表的经济学概念进行匹配。“嫁出去的女，泼出去的水”表达的是女子嫁出去之后就难以再改变这一状态，就如同泼出去的水无法收回，意味着已经发生且不可收回的投入，这种投入在经济学中被称为沉没成本。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本，与题干所表达的不可收回且已发生投入的含义不相符。边际效用递减是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的，和题干描述的现象没有关联。幸存者偏差指的是当取得资讯的渠道仅来自于幸存者时，此资讯可能会与实际情况存在偏差，与本题所体现的经济现象无关。综上，“嫁出去的女，泼出去的水”所反映的现象对应的经济学名词是沉没成本。

4、以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征（）。

A.团队导向

B.等级关系

C.命令导向

D.永久性职位

【答案】：A

【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构，上级对下级下达命令并进行管理；命令导向意味着决策和行动主要由上级发出指令，下级执行；永久性职位保障了员工相对稳定的工作岗位。而现代组织更强调团队导向。团队导向鼓励成员之间的合作与协作，不同专业背景和技能的成员组成团队，共同完成任务。团队成员之间相互沟通、分享知识和资源，以实现共同的目标。这种工作方式打破了传统的等级和部门界限，提高了组织的灵活性和创