2024-2025学年度事业单位工勤技能考试测试卷附完整答案详解（全国通用）.docxVIP

事业单位工勤技能考试测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）关于贪污罪，下列说法不正确的是：()

A.犯罪主体包括国家工作人员

B.如果其他人员与国家工作人员勾结，伙同贪污的，不以共犯论处

C.犯罪客观方面须具备有利用职务便利这一条件

D.犯罪主体包括受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员

正确答案：B

2、（单选题）下列哪一项不属于行政相对人承担行政责任的具体方式?()

A.履行法定义务

B.赔礼道歉

C.承认错误

D.履行职务

正确答案：D

3、（单选题）“这类设备为防止爆炸性粉尘进入设备内部，外壳的接洽面应紧固严密，并须加密封垫圈，转动轴与轴孔间要加防尘密封。粉尘沉积有增温引燃作用，要求设备的外壳表面光滑、无裂缝、无凹坑或沟槽，并具有足够的强度”所对应的防爆电气设备结构性能类型为（）

A.充油型(O)

B.防爆特殊型(s)

C.充砂型(q)

D.粉尘防爆型

正确答案：D

4、（单选题）公务员承担行政责任的具体方式是()。

A.接受行政处罚

B.撤销违法的行政行为

C.通报批评

D.纠正不适当的行政行为

正确答案：C

5、（单选题）厂内运输车辆运货时车上货物伸出车箱前后的总长不能超过______。

A.2米

B.1.8米

C.1.5米

D.1米

正确答案：B

6、（单选题）除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用____的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16-18周岁

D.大于18岁

正确答案：B

7、（单选题）行政诉讼的举证期间是()。

A.第一审过程中

B.第一审庭审结束之前

C.第二审之前

D.第二审庭审结束之前

正确答案：B

8、（单选题）()是依法治国的关键。

A.依法执政

B.科学立法

C.依法行政

D.公正司法

正确答案：A

9、（单选题）企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、____和工会。?

A.信息部门

B.公安部门

C.检察院

D.法院

正确答案：B

10、（单选题）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提______。

A.建议

B.批评

C.检举

D.无所谓

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）下列各项中，可以作为法律关系客体的有()。

A.阳光

B.房屋

C.经济决策行为

D.非专利技术

E.空气

正确答案：BCD

2、（多选题）马克思主义关于道德的论述，包含了哪三层意思？（）

A.道德是“神”的意志

B.道德由经济关系决定。

C.道德以善恶、好坏为标准

D.道德靠社会舆论和人的信念来调节

正确答案：BCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）职业荣誉室职业义务和职业良心的价值体现和价值尺度

正确答案：

正确

2、（判断题）人民法院公开审理的行政案件，对涉及到商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。

正确答案：

错误

3、（判断题）事故隐患整改通知书中应记载整改责任人的权利与义务。

正确答案：

错误

4、（判断题）公检司法管理信息资源库属于基础性的国家信息资源库

正确答案：

错误

5、（判断题）由于父母没有尽到抚育子女的义务，所以子女也有权利不赡养父母

正确答案：

错误

6、（判断题）要提高人员的安全素质，可从两个途径入手：一是严把人员的选用与配置关，让从业人员自己挑选自己认为合适的工作岗位;二是加强人员的安全教育培训，以提高在位人员的安全素质。

正确答案：

错误

7、（判断题）在因特网中，域名和IP地址是一一对应的，每个IP地址都有注册域名

正确答案：

错误

8、（判断题）《关于加强法治政府建设的意见》在提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力方面提出了新要求，重视提拔使用依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部。()