2025年事业单位工勤技能考试综合提升测试卷及答案详解【基础+提升】.docxVIP

事业单位工勤技能考试综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置。

A.重要性原则

B.功能原则

C.使用顺序原则

D.使用频率原则

正确答案：A

2、（单选题）经行政复议，复议机关作出维持原具体行政行为决定后，被处罚人仍不服，继续提起诉讼的，人民法院依法对下列()类诉讼请求不予受理。

A.被处罚人以行政机关违反法定程序由提起行政诉讼

B.被处罚人以行政机关滥用职权由提起行政诉讼

C.被处罚人以行政机关处罚不太适当由提起诉讼的

D.被处罚人以行政机关处罚认定事实错误提起诉讼的

正确答案：C

3、（单选题）事故处理工作应在事故发生之日起______日内结案。

A.10日内

B.50日内

C.90日

D.120日内

正确答案：C

4、（单选题）安全生产管理制度中最基本的核心是______。

A.安全教育制度

B.安全检查制度

C.安全检查制度

D.安全生产责任制

正确答案：D

5、（单选题）行政机关应当将依法需要听证、招标、拍卖、检验等所需时间()告知申请人。

A.书面

B.口头

C.以任何可行的方式

D.书面或者口头

正确答案：A

6、（单选题）“这类设备为防止爆炸性粉尘进入设备内部，外壳的接洽面应紧固严密，并须加密封垫圈，转动轴与轴孔间要加防尘密封。粉尘沉积有增温引燃作用，要求设备的外壳表面光滑、无裂缝、无凹坑或沟槽，并具有足够的强度”所对应的防爆电气设备结构性能类型为（）

A.充油型(O)

B.防爆特殊型(s)

C.充砂型(q)

D.粉尘防爆型

正确答案：D

7、（单选题）根据《行政诉讼法》的规定，下列说法错误的是：()

A.被诉行政机关负责人应当出庭应诉，如果不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭

B.行政机关对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件

C.行政机关在诉讼过程中不得向原告、第三人和证人收集证据

D.行政诉讼中没有共同诉讼

正确答案：D

8、（单选题）王某经批准在某处建房，后经地质调查确认该处为地质灾害易发地带，行政机关拆除了王某所建的房屋，王某所受的损失应由()。

A.行政机关依法给予适当赔偿

B.行政机关依法给予适当赔偿

C.行政机关依法给予全额补偿

D.行政机关依法给予适当补偿

正确答案：D

9、（单选题）因不动产提起的行政诉讼，由()人民法院管辖。

A.原告所在地

B.被告所在地

C.中级人民法院

D.不动产所在地

正确答案：D

10、（单选题）下面几种对事故的解释中，哪种最为正确?

A.事故是造成伤亡的事故

B.事故是指意外的变故或灾祸

C.安全事故

D.工业故障

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）道德在原始社会萌芽，后来先后出现了（）

A.奴隶社会道德

B.封建社会道德

C.资本主义道德

D.社会主义道德

正确答案：ABCD

2、（多选题）下列哪些不属于行政诉讼的受案范围?()

A.国防、外交等国家行为

B.行政法规、规章或行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令

C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

D.认为行政机关滥用行政权力或排除或限制竞争的

正确答案：ABC

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）甲因病去世，几个月后，甲的遗腹子乙出生。甲的死亡和乙的出生都不以人的意志为转移，因此，甲的死亡和乙的出生都属于法律事实中的事件。()

正确答案：

正确

2、（判断题）只要前提是反映客观事物情况的真判断，由此作出的推理就是正确的，能保证结论真实

正确答案：

错误

3、（判断题）根据《民事诉讼法》对当事人举证的规定，证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由胜诉一方当事人负担。()

正确答案：

错误

4、（判断题）由于父母没有尽到抚育子女的义务，所以子女也有权利不赡养父母

正确答案：

错误

5、（判断题）进入21世纪，能够适应信息膨胀的人，才是真正适应时代要求，才能被称为现代人才