2025年事业单位工勤技能考试考前冲刺练习题【突破训练】附答案详解.docxVIP

事业单位工勤技能考试考前冲刺练习题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）危险品库应当设置醒目的防火标志。进入______库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。

A.甲、丙类物品

B.乙、丙类物品

C.甲、乙类物品

D.甲、乙、丙类物品

正确答案：D

2、（单选题）根据《行政诉讼法》的规定，下列说法错误的是：()

A.被诉行政机关负责人应当出庭应诉，如果不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭

B.行政机关对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件

C.行政机关在诉讼过程中不得向原告、第三人和证人收集证据

D.行政诉讼中没有共同诉讼

正确答案：D

3、（单选题）PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：C

4、（单选题）根据公务员法的规定，以下()类人员不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

正确答案：D

5、（单选题）根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因?

A.能量的无序释放

B.物质的无序运动

C.意识形态缺陷

D.事故应急措施

正确答案：C

6、（单选题）关于道德，准确的说法是()。

A.道德就是做好人好事

B.做事符合他人利益就是有道德

C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范

D.道德因人、因时而异，没有确定的标准

正确答案：C

7、（单选题）驾驶员吴某违章，被交警李某拦住，当场罚款100元。下列对本案分析正确的选项是()。

A.当场罚款至少应当是由两位民警在场

B.交警李某对吴某当场罚款100元合法

C.罚款100元应当适用一般处罚程序

D.民警李某在征得吴某同意后，可以当场罚款100元

正确答案：C

8、（单选题）优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置。

A.重要性原则

B.功能原则

C.使用顺序原则

D.使用频率原则

正确答案：A

9、（单选题）行政机关公务员参与赌博活动的，给予()处分。

A.警告或者记过

B.记大过或者降级

C.降级或者撤职

D.撤职或者开除

正确答案：A

10、（单选题）正已烷是一种在常态下、______

A.有芬芳气味

B.无味

C.微带异臭

D.苦味

正确答案：C

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）根据《国家赔偿法》的规定，有权提出赔偿请求的是()。

A.受害的公民本人

B.受害公民的继承人

C.与受害公民有抚养关系的亲属

D.与受害公民有抚养关系的人

E.受害公民的亲属

正确答案：ABC

2、（多选题）下列属于国家秘密的是：()

A.外交和外事活动中的秘密事项

B.科学技术中的秘密事项

C.国防建设和武装力量活动中的秘密事项

D.国防建设和武装力量活动中的秘密事项

E.国家事务的重大决策中的秘密事项

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，与爱岗紧密联系在一起，是职业道德最基本、最起码、最普通的要求

正确答案：

正确

2、（判断题）宏观经济管理、市场秩序和社会秩序等都是公民活动的需求，因此相关的政府行为属于公共服务

正确答案：

错误

3、（判断题）意识不是从来就有的，意识的产生经历了一个漫长的发展过程

正确答案：

正确

4、（判断题）党的十八届四中全会提出，依纪依法反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，形成严密的长效机制。()

正确答案：

正确

5、（判断题）职业意识指从业人员对职业的认识意向及对职业所持的主要观点

正确答案：

正确

6、（判断题）只要前提是反映客观事物情况的真判断，由此作出的推理就是正确的，能保证结论真实

正确答案：

错误

7、（判断题）生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位