2025年事业单位工勤技能考试考试黑钻押题含答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

事业单位工勤技能考试考试黑钻押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）操作工必须做到设备及其周围工作场地的四项要求中不包括()

A.整齐

B.宽敞

C.润滑

D.安全

正确答案：A

2、（单选题）安全生产责任制的实质是______。

A.提高经济效益

B.增强员工安全意识

C.确保生产顺利进行

D.安全生产,人人有责

正确答案：D

3、（单选题）所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是、设备、设施或技术、工艺含有____能够从根本上防止发生事故的功能。

A.足够的

B.内在的

C.充分的

D.完善的

正确答案：D

4、（单选题）正已烷是一种在常态下、______

A.有芬芳气味

B.无味

C.微带异臭

D.苦味

正确答案：C

5、（单选题）根据公务员法的规定，以下()类人员不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

正确答案：D

6、（单选题）关于贪污罪，下列说法不正确的是：()

A.犯罪主体包括国家工作人员

B.如果其他人员与国家工作人员勾结，伙同贪污的，不以共犯论处

C.犯罪客观方面须具备有利用职务便利这一条件

D.犯罪主体包括受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员

正确答案：B

7、（单选题）公务员承担行政责任的具体方式是()。

A.接受行政处罚

B.撤销违法的行政行为

C.通报批评

D.纠正不适当的行政行为

正确答案：C

8、（单选题）某食品厂因食品安全事故被卫生部门作出以下处理：(1)查封不符合卫生标准的货物2000箱;(2)追究公司法定代表人责任;(3)罚款10000元。上述决定中属于行政强制的是：()

A.查封不符合卫生标准的货物2000箱

B.罚款10000元

C.追究公司法定代表人责任

D.无

正确答案：A

9、（单选题）行政机关公务员受开除处分的，自()之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

A.处分决定生效

B.处分决定作出

C.处分决定

D.处分下达

正确答案：A

10、（单选题）在行政诉讼中，人民法院认为行政案件的审理需以民事诉讼的裁判为依据的，可以()。

A.裁定中止行政诉讼

B.判决中止行政诉讼

C.裁定延长审理期限

D.判决原告败诉

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）下列哪些属于诉讼参加人()。

A.原告和被告

B.第三人

C.诉讼代理人

D.证人

正确答案：ABC

2、（多选题）当代中国的法律体系通常包括()

A.国际法

B.劳动与社会保障法

C.诉讼法

D.行政法

E.宪法

正确答案：BCDE

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）建立团队意识，一是认识；二是严格的培训

正确答案：

正确

2、（判断题）敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，与爱岗紧密联系在一起，是职业道德最基本、最起码、最普通的要求

正确答案：

正确

3、（判断题）根据事故心理学的研究，“激情，冲动，喜冒险”是事故心理原因之一?

正确答案：

正确

4、（判断题）作为激励从业人员自立自强的内在精神因素，职业尊严与职业荣誉是一样的

正确答案：

错误

5、（判断题）《关于加强法治政府建设的意见》在加强对依法行政的组织领导和督促检查方面提出了新要求，加强依法行政工作考核，将考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。()

正确答案：

正确

6、（判断题）安全生产责任制建立了一套完整的安全生产责任体系，建立了安全生产管理的约束机制。

正确答案：

正确

7、（判断题）守信与诚实是并列关系，守信可以离开诚信而存在

正确答案：

错误

8、（判断题）根据《安全生产法》的要求，“组织制定和完善安全生产规章制度和操作规程”是生产经济单位负责人的安全生产责任?

正确答案：

正确

9、（判断题）行政机关可以成为行政诉讼的原告。

正确答案：

正确

10、（判断题）职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，