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2025年无锡市应急管理局招聘工贸安全坐班专家笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我们时常会发现一种现象：政府机构规模不断扩大，政府机关工作人员数量持续增多，然而行政效率却愈发低下。这种现象印证了：

A.“帕金森定律”

B.“彼得原理”

C.“能级原理”

D.“阿伦森效应”

【答案】：A

【解析】该现象体现的规律是关于机构中人员膨胀、效率降低的情况。“帕金森定律”指出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下，与题目中政府机构越来越大、工作人员越来越多、行政效率却越来越低的现象相契合。“彼得原理”是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。“能级原理”是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照人的能力大小和特点，将管理的对象置于相应的等级中。“阿伦森效应”是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些不断减少的人或物。所以该题应选符合描述的规律，即帕金森定律。

2、下列表述错误的是()。

A.页码不占用版心位置

B.“附件”属于主体的内容

C.“附注”属于版记的要素

D.文件用“函”的格式时首页不标页码

【答案】：C

【解析】页码属于版心外要素，不占用版心位置，相关表述正确。主体包含标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注、附件等，所以“附件”属于主体的内容，此表述正确。“附注”属于主体的要素，而不是版记的要素，相关表述错误。文件用“函”的格式时首页不标页码，此表述正确。所以表述错误的是“附注”属于版记的要素。

3、2021年5月29日，执行我国空间站货物运输系统第一次应用性飞行任务的是（）。

A.天舟一号

B.天舟二号

C.天问一号

D.嫦娥五号

【答案】：B

【解析】2021年5月29日20时55分，搭载天舟二号货运飞船的长征七号遥三运载火箭，在我国文昌航天发射场准时点火发射，顺利将天舟二号货运飞船送入预定轨道，开启了我国空间站货物运输系统第一次应用性飞行。天舟一号是中国自主研制的第一艘货运飞船，于2017年4月20日发射，它主要是开展了可靠性技术试验等。天问一号是中国首次火星探测任务，2020年7月23日发射，其目的是实现对火星的环绕、着陆和巡视探测。嫦娥五号于2020年11月24日发射，它完成了中国首次地外天体采样返回任务。所以执行我国空间站货物运输系统第一次应用性飞行任务的是天舟二号。

4、中华文明之所以绵延数千年而不绝，中国社会之所以会有超______结构的历史，就是因为它一直有一套______的，为多数民众所接受的主流价值观念，即所谓的儒家价值观。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.稳定完整

B.平衡悠久

C.严谨通俗

D.系统平和

【答案】：A

【解析】第一空，从“绵延数千年而不绝”可以推断，社会历史结构是“稳定”或者“平衡”的。第二空，“悠久”和“绵延数千年”并不构成因果关系，主流价值观“完整”才能够“绵延数千年”。所以应该选择与这些分析对应的答案。

5、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时，为保障单位用人的合理性和有效性，依据相关规定，事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为，而非因考核不合格且不同意调岗这种情况，所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程，相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式，并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同，这是符合针对此类情况的正确处理方式。

6、在当代中国法的溯源体系中占据核心地位的是（）。

A.法律

B.宪法

C.法规

D.规章

【答案】：B

【解析】宪法是国家的根本大法，在当代中国法的溯源体系中占据核心地位。宪法具有最高的法律效力，是制定其他法律的依据，其他法律、法规、规章等都不得与宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件，法规包括行政法规、地方性法规等，规章包括部门规章和地方政府规章等，它们虽然都是我国法律体系的重要组成部分，但地位均低于宪法。所以该题应选择宪法。

7、甲、乙、丙为某合伙企业的合伙人，后该合伙企业经营亏损，财产不足以清偿到期债务。根据《中华人民共和国合伙企业法