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2025年山东青岛平度市教育体育系统“平选计划”笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
【答案】:A
【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数;管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;组织规模则是指组织的整体大小,通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定,也就是一个管理者能管理的下属人数固定时,组织规模越大,意味着需要管理的人员总数越多,那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,意味着组织中的人员总数是固定的,如果管理幅度越大,即每个管理者管理的下属人数越多,那么所需的管理层次就会越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,也就是组织的层级数量固定时,组织规模越大,就需要每个管理者管理更多的下属,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,表述正确的是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
2、公文的首页必须显示()。
A.发文机关名称
B.主送机关名称
C.正文
D.抄送机关名称
【答案】:C
【解析】公文首页必须显示正文。发文机关名称一般在公文版头部分,并非首页必须唯一显示的;主送机关名称可根据公文具体情况编排位置,不是首页必须显示;抄送机关名称一般在公文末页。所以答案应选正文。
3、我国古代选拔官员的制度几经变革,不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是()。
A.世官制察举制九品中正制科举制
B.察举制世官制九品中正制科举制
C.察举制世官制举孝廉九品中正制
D.世官制察举制科举制九品中正制
【答案】:A
【解析】“世官制”指世代为官,官吏具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝采用的一种官吏选拔制度,始于汉武帝。“察举制”从汉武帝元光元年开始实行,其主要特征是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝,隋文帝为加强中央集权,将选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员。
4、下列不适用于命令的是()。
A.依照有关法律公布行政法规和规章
B.宣布施行重大强制性行政措施
C.嘉奖有关单位及人员
D.对重要事项或者重大行动做出安排
【答案】:D
【解析】命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员。而对重要事项或者重大行动做出安排不适用于命令,这种情况一般用决定。所以不适用于命令的是对重要事项或者重大行动做出安排。
5、大诗人李白在诗作《望庐山瀑布》中写下了“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”的诗句,请问庐山位于()。
A.湖北省
B.江西省
C.山东省
D.贵州省
【答案】:B
【解析】本题可根据地理常识判断庐山的地理位置。庐山地处江西省九江市庐山市境内,以雄、奇、险、秀闻名于世,有“匡庐奇秀甲天下”的美誉。而湖北省、山东省和贵州省均没有庐山。所以该题的正确答案是庐山位于江西省。
6、在管理中处于主导地位的是()。
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
【答案】:A
【解析】在管理活动中,计划处于主导地位。计划是对未来活动所做的事前预测、安排和应变处理。它为整个管理活动确定目标、指明方向,是其他管理职能的基础和前提。组织职能是在计划的指导下,对组织内的资源进行合理配置和安排;人员配备是为组织的各项活动挑选合适的人员;领导职能是引导和激励组织成员去实现组织目标。没有计划,其他管理职能就失去了方向和依据,所以管理中处于主导地位的是计划。
7、近年来,我国意识到腐败对国家的危害,大力开展反腐工作,与此同时,经济出现了一定程度的下滑态势。因此,有人认为反腐败是我国经济下滑的主要原因。以下各项都对上述结论提出了质疑,除了()。
A.世界经济的不景气是导致我国经济下滑的主要原因
B.反腐败虽然减少公款消费,但这些公款通过其他合法的渠道参与经济活动中
C.反腐败是腐败的管理行为,对整个经济的影响很小
D.反腐败减少公款消费,使得很多高档酒店都遇到了危机,进而影响整个社会的消费态度
【答案】:D
【解析】本题论点为“反腐败是我国经济下滑的主要原因”,论据是“我国大力实行反腐,近年来经济呈现一定的下滑态势”。有选项指出世界经济的不景气是导致我国经济下滑的主要原因,这说明经济下滑
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