2025年上海戏曲艺术中心招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠).docxVIP

2025年上海戏曲艺术中心招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠).docx

  1. 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年上海戏曲艺术中心招聘工作人员的(1人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列公文用语中没有歧义的是()。

A.本区新建五座一千平方米的教学楼

B.此案涉及四个课题组成员

C.贵单位接到通知后,请立即办理

D.本项目三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研

【答案】:C

【解析】“新建五座一千平方米的教学楼”存在歧义,可能是每座教学楼面积一千平方米,也可能是五座教学楼总面积一千平方米;“此案涉及四个课题组成员”有歧义,不清楚是四个课题组的所有成员,还是一个课题组里的四个成员;“本项目三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研”有歧义,没明确是每个地方去一人,还是三个人去其中的某一个或两个地方。而“贵单位接到通知后,请立即办理”表达清晰,没有歧义。

2、新中国第一部以法典命名、被誉为“社会生活的百科全书”的《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日表决通过,自()起施行。

A.2020.6.1

B.2021.1.1

C.2021.5.28

D.2020.10.1

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律,被誉为“社会生活的百科全书”。该法典于2020年5月28日表决通过,自2021年1月1日起施行。故正确答案为2021年1月1日。

3、我国最基层人民政府是()。

A.街道办事处

B.乡(镇)人民政府

C.村民委员会

D.社区居委会

【答案】:B

【解析】这道题主要考查我国基层人民政府的相关知识。乡(镇)人民政府是我国最基层的人民政府,它是国家行政机关体系的重要组成部分,依法行使行政权力,管理本行政区域内的各项行政事务。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,并非一级人民政府;村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,不属于行政机关;社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,同样不属于行政机关。所以我国最基层人民政府是乡(镇)人民政府。

4、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外,总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的?()

A.应急反应

B.管理幅度

C.身体健康

D.心理健康

【答案】:A

【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先,应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用,比如遇到突发状况时的应对,但并非该岗位最核心的专门能力,仓库日常管理并非以应急事件为主。其次,管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说,具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力,才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务,确保工作的顺利进行。再次,身体健康是从事很多工作的基础条件,但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要单独考核的专门能力,很多岗位都对身体健康有一定要求。最后,心理健康同样是一个普遍的要求,虽然对于工作有一定影响,但不是该岗位核心的专门能力。综上所述,最应该单独考核的能力是管理幅度。

5、政府对该管理的事务未进行管理或管理不善,市场监管与社会管理体系存在不健全问题,公共服务较为薄弱,这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现?()

A.职能越位

B.职能错位

C.职能缺位

D.职能交叉

【答案】:C

【解析】职能缺位指的是政府原本应该履行的职责没有得到充分履行,出现该管的事没有管或没有管好的情况。在本题中,市场监管和社会管理体系不健全、公共服务薄弱这些表现,正是政府在相关职能上没有做到位,属于职能缺位的表现。职能越位是指政府超越了自身的职能范围,管了不该管的事情;职能错位主要是指政府、市场、社会等不同主体之间的职能界限不清,导致职责混乱;职能交叉是指不同部门之间的职能存在重叠和交叉的情况。所以本题描述的属于职能缺位的具体表现。

6、企业文化与企业战略的关系是()。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现

D.企业文化和企业战略的实现没关系

【答案】:C

【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的,并不是简单的促进或阻碍,也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时,能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向,促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配,可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进,也不是绝对会受到企业文化的阻碍,同时企业文化和

文档评论(0)

186****3663 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档