2024事业单位工勤技能考试通关考试题库带答案详解（基础题）.docxVIP

事业单位工勤技能考试通关考试题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）漏电保护器的作用是防止____。

A.电压波动

B.触电事故

C.电荷超负

D.电压稳定

正确答案：B

2、（单选题）患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可知这当给予____天的休假。

A.1~2

B.2~3

C.3~4

D.4~5

正确答案：A

3、（单选题）企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、____和工会。?

A.信息部门

B.公安部门

C.检察院

D.法院

正确答案：B

4、（单选题）“这类设备为防止爆炸性粉尘进入设备内部，外壳的接洽面应紧固严密，并须加密封垫圈，转动轴与轴孔间要加防尘密封。粉尘沉积有增温引燃作用，要求设备的外壳表面光滑、无裂缝、无凹坑或沟槽，并具有足够的强度”所对应的防爆电气设备结构性能类型为（）

A.充油型(O)

B.防爆特殊型(s)

C.充砂型(q)

D.粉尘防爆型

正确答案：D

5、（单选题）厂内运输车辆运货时车上货物伸出车箱前后的总长不能超过______。

A.2米

B.1.8米

C.1.5米

D.1米

正确答案：B

6、（单选题）除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用____的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16-18周岁

D.大于18岁

正确答案：B

7、（单选题）行政诉讼中，行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决()。

A.变更

B.重新作出行政行为

C.责令履行

D.确认违法

正确答案：A

8、（单选题）给予行政机关公务员处分，应当坚持()和教育与惩处相结合的原则。

A.公开、公平

B.公开、公正

C.公正、透明

D.公正、公平

正确答案：D

9、（单选题）驾驶员吴某违章，被交警李某拦住，当场罚款100元。下列对本案分析正确的选项是()。

A.当场罚款至少应当是由两位民警在场

B.交警李某对吴某当场罚款100元合法

C.罚款100元应当适用一般处罚程序

D.民警李某在征得吴某同意后，可以当场罚款100元

正确答案：C

10、（单选题）行政诉讼的举证期间是()。

A.第一审过程中

B.第一审庭审结束之前

C.第二审之前

D.第二审庭审结束之前

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）根据相关规定，下列各项中，属于事实行为的有()。

A.张某死亡

B.王某债权诉讼时效期间届满

C.李某完成某小说的写作

D.赵某的侵权行为

E.因泥石流爆发贾某无法按时履行合同

F.因战争爆发导致宋某的货物灭失

正确答案：CD

2、（多选题）按照新修订的《行政诉讼法》，证据包括但不限于以下种类：()

A.视听资料

B.勘验笔录、现场笔录

C.当事人的陈述

D.电子数据

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时健全检查考核制。

正确答案：

正确

2、（判断题）职业精神一方面是社会精神原则“职业化”另一方面使个人精神“成熟化”。

正确答案：

正确

3、（判断题）学习的“自主性”具体表现为“自立”、“自为”、“自由”三个特征，这三个特征构成了“自主学习”的三大支柱

正确答案：

错误

4、（判断题）《关于加强法治政府建设的意见》在加强对依法行政的组织领导和督促检查方面提出了新要求，加强依法行政工作考核，将考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。()

正确答案：

正确

5、（判断题）国家主席是我国的国家机构

正确答案：

正确

6、（判断题）道德的服务功能，立足于解决一个“行”的问题

正确答案：

错误

7、（判断题）被判处剥夺政治权利的犯罪分子可以在国家机关中担任非领导职务。()

正确答案：

错误

8、（判断题）职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证