2024年事业单位工勤技能考试模拟试题及参考答案详解(基础题).docxVIP

2024年事业单位工勤技能考试模拟试题及参考答案详解(基础题).docx

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事业单位工勤技能考试模拟试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题30分)

一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)

1、(单选题)行政执法人员当场作出的行政处罚决定,必须报所属行政机关()。

A.审批

B.备案

C.批准

D.审核

正确答案:B

2、(单选题)下列哪一项不属于行政主体承担行政责任的具体方式?()

A.通报批评

B.行政赔偿

C.恢复名誉

D.接受行政处罚

正确答案:D

3、(单选题)下面几种对事故的解释中,哪种最为正确?

A.事故是造成伤亡的事故

B.事故是指意外的变故或灾祸

C.安全事故

D.工业故障

正确答案:B

4、(单选题)企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后,必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数),用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、____和工会。?

A.信息部门

B.公安部门

C.检察院

D.法院

正确答案:B

5、(单选题)某食品厂因食品安全事故被卫生部门作出以下处理:(1)查封不符合卫生标准的货物2000箱;(2)追究公司法定代表人责任;(3)罚款10000元。上述决定中属于行政强制的是:()

A.查封不符合卫生标准的货物2000箱

B.罚款10000元

C.追究公司法定代表人责任

D.无

正确答案:A

6、(单选题)安全生产管理制度中最基本的核心是_____。

A.安全教育制度

B.安全检查制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产责任制

正确答案:D

7、(单选题)经行政复议,复议机关作出维持原具体行政行为决定后,被处罚人仍不服,继续提起诉讼的,人民法院依法对下列()类诉讼请求不予受理。

A.被处罚人以行政机关违反法定程序由提起行政诉讼

B.被处罚人以行政机关滥用职权由提起行政诉讼

C.被处罚人以行政机关处罚不太适当由提起诉讼的

D.被处罚人以行政机关处罚认定事实错误提起诉讼的

正确答案:C

8、(单选题)PDCA循环法中,“实施阶段,按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案:C

9、(单选题)关于道德与法律,正确的说法是()。

A.在法律健全完善的社会,不需要道德

B.由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律

C.在人类历史上,道德与法律同时产生

D.在人类历史上,道德与法律同时产生

正确答案:D

10、(单选题)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提______。

A.建议

B.批评

C.检举

D.无所谓

正确答案:A

二、多选题(2小题,每小题5分,共计10分)

1、(多选题)经营者提供商品或服务,给消费者造成财产损失的,应承担的民事责任包括:()

A.退还货款和服务费

B.退货

C.修理、重做、更换

D.赔偿损失

E.补足商品数量

正确答案:ABCDE

2、(多选题)法律适用的要求包括()。

A.及时

B.正确

C.合法

D.准确

E.精准

正确答案:ACD

第Ⅱ卷(非选择题70分)

三、判断题(20小题,每小题2分,共计40分)

1、(判断题)坚持并实现公平主义,是和谐社会的重要保证之一。公平主义的维护和实现就是要均贫富

正确答案:

正确

2、(判断题)局部战争、经济在衰退中复苏是当今时代的主题

正确答案:

错误

3、(判断题)人民法院在接到起诉状时对符合《行政诉讼法》规定的起诉条件的,应当登记立案。

正确答案:

正确

4、(判断题)从本质上说,道德是由一定的政治关系决定的,受政治立场制约

正确答案:

错误

5、(判断题)过程控制就是通过计算机对生产过程进行实时控制,以减轻劳动强度,改善劳动条件,节省能源消耗,增加生产成本等

正确答案:

错误

6、(判断题)对于防卫过当,只有明显超过必要限度,造成重大损害的才承担刑事责任。如果不是明显超过必要限度,没有造成重大损害,则无需承担刑事责任。()

正确答案:

正确

7、(判断题)工会组织的职责中,包含参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者的处理意见。有权代

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