2025四川成都市金牛区荷花池社区卫生服务中心招聘3人笔试模拟试题附答案详解（黄金题型）.docxVIP

2025四川成都市金牛区荷花池社区卫生服务中心招聘3人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、托尔斯泰说：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。从哲学上看，这种观点说明（）。

A.矛盾的特殊性寓于普遍性之中

B.矛盾的普遍性就是矛盾的特殊性

C.矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的

D.矛盾的普遍性与特殊性可以相互转化

【答案】：C

【解析】该观点中“幸福的家庭都是相似的”体现了矛盾的普遍性，即不同幸福家庭存在共同特点；“不幸的家庭各有各的不幸”体现了矛盾的特殊性，即每个不幸家庭都有自身独特之处。这表明矛盾的普遍性和特殊性是相互联结的。一方面，普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，没有特殊性就没有普遍性；另一方面，特殊性离不开普遍性，不包含普遍性的事物是没有的。而矛盾的特殊性是寓于普遍性之中的说法错误，应是普遍性寓于特殊性之中。矛盾的普遍性和特殊性是相互区别的，二者不能等同，不能说矛盾的普遍性就是矛盾的特殊性。题干中并未体现矛盾的普遍性与特殊性相互转化。所以该观点说明矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的。

2、专家建议卧室内不宜摆放过多绿色植物的主要原因是（）。

A.绿色植物会招引昆虫

B.绿色植物夜间会消耗氧气

C.绿色植物能增加房间湿度

D.绿色植物会使房间温度升高

【答案】：B

【解析】本题可根据绿色植物在夜间的呼吸作用特点来分析专家建议卧室内不要摆放过多绿色植物的主要原因。植物具有光合作用和呼吸作用，在白天，植物通过光合作用吸收二氧化碳，释放氧气；而在夜间，由于没有光照，植物无法进行光合作用，只能进行呼吸作用，呼吸作用会消耗氧气并释放二氧化碳。在卧室内空间相对封闭，如果摆放过多绿色植物，夜间植物会消耗大量的氧气，导致卧室内氧气含量降低，二氧化碳含量升高，这会影响人的睡眠质量和身体健康。虽然绿色植物可能会招引昆虫，也能增加房间湿度，但这些都不是专家建议卧室内不要摆放过多绿色植物的主要原因。同时，绿色植物一般并不会使房间温度升高。因此，专家建议卧室内不要摆放过多绿色植物的主要原因是绿色植物夜间会消耗氧气。

3、“绿水青山就是金山银山”，表明绿水青山具有生产力属性，自然本身具有价值，保护自然实则就是保护生产力。这一生态文明发展理念体现了（）。

A.自然界是人类社会存在和发展的基础

B.自然界是人类社会形成的自然基础

C.自然界的本质是实践的

D.自然界决定人类社会发展

【答案】：B

【解析】该生态文明发展理念体现了自然界对于人类社会存在和发展的基础性作用。自然界为人类社会提供了物质资源和生存空间等，是人类社会存在和发展的基础，没有自然界提供的各种条件，人类社会就无法存在和发展。自然界是人类社会形成的自然基础，强调的是在人类社会形成过程中自然界所起的作用，但题干更侧重于强调自然界对人类社会当下存在和发展的重要性，所以“自然界是人类社会形成的自然基础”说法不符合题意重点。实践是人类特有的活动，自然界的本质并不是实践的。实践是改造客观世界的物质活动，自然界的存在和发展有着自身的规律，并非以实践为本质。自然界会影响人类社会发展，但不能决定人类社会发展。人类社会的发展是由多种因素共同作用的结果，包括生产力和生产关系的矛盾运动等，具有自身独特的发展规律，不能简单认为自然界决定人类社会发展。

4、下列不属于内部选聘优点的是（）。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新

【答案】：D

【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点，当员工看到有晋升机会时，会更努力工作，从而有利于调动其积极性；内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解，所以有利于保证选聘工作的正确性；从内部选拔人才，向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间，有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点，外部人员来自不同环境，能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新。

5、决策者能够与他人保持良好的相处状态，乐意接纳他人提出的建议，并注重决策是否能被他人所接受，这样的决策风格是（）。

A.命令型风格

B.概念型风格

C.分析型风格

D.行为型风格

【答案】：D

【解析】乐于与他人相处融洽，乐于接受他人建议，并关注决策是否被他人接受，这种决策风格强调的是关注人的因素和人际关系。行为型风格的决策者通常注重与他人的互动和合作，善于处理人际关系，关心他人的感受和意见，重视决策能否得到他人的认可和支持，符合题干中描述的特征。而命令型风格决策者更倾向于快速做出决策，注重任务和效率，不太关注他人的