事业单位工勤技能考试测试卷及答案详解【必威体育精装版】.docxVIP

事业单位工勤技能考试测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）行政机关应当将依法需要听证、招标、拍卖、检验等所需时间()告知申请人。

A.书面

B.口头

C.以任何可行的方式

D.书面或者口头

正确答案：A

2、（单选题）企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、____和工会。?

A.信息部门

B.公安部门

C.检察院

D.法院

正确答案：B

3、（单选题）根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因?

A.能量的无序释放

B.物质的无序运动

C.意识形态缺陷

D.事故应急措施

正确答案：C

4、（单选题）安全培训对______人员比较重要?()

A.管理人员

B.工人

C.以上两类人员都同样重要

D.以上两类人员都同样重要

正确答案：C

5、（单选题）市交警大队以赵某违章停车为由，依有关规定，决定暂扣赵某1个月的驾驶执照。这一行为属于()。

A.行政强制执行

B.行政监督检查

C.行政处罚

D.行政强制措施

正确答案：C

6、（单选题）下面几种对事故的解释中，哪种最为正确?

A.事故是造成伤亡的事故

B.事故是指意外的变故或灾祸

C.安全事故

D.工业故障

正确答案：B

7、（单选题）下述概念哪一种是正确的是()

A.故障树分析仅仅能对技术系统进行定性的安全分析

B.故障树分析仅仅能进行定量的安全分析

C.故障树分析技术不仅能进行定性的安全分析，而且能进行定量的安全分析。

D.都不正确

正确答案：C

8、（单选题）做出具体行政行为的公务员，因其是以所在国家行政机关的名义做出的，()

A.故成为行政诉讼的共同被告

B.故成为行政诉讼的被告

C.故不能称为行政诉讼的第三人

D.故不能成为行政诉讼的被告

正确答案：D

9、（单选题）事故处理工作应在事故发生之日起______日内结案。

A.10日内

B.50日内

C.90日

D.120日内

正确答案：C

10、（单选题）下列描述哪一种是正确的?

A.安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能

B.安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能

C.安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能

D.安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）根据《国家赔偿法》的规定，有权提出赔偿请求的是()。

A.受害的公民本人

B.受害公民的继承人

C.与受害公民有抚养关系的亲属

D.与受害公民有抚养关系的人

E.受害公民的亲属

正确答案：ABC

2、（多选题）同民事诉讼、刑事诉讼一样，行政诉讼也规定了许多具体的原则，以下是《行政诉讼法》明确规定的有：()

A.法实行合议

B.公开审判

C.两审终审

D.回避制度

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）职业核心能力关注的是从业人员的专业知识和技能

正确答案：

错误

2、（判断题）计算机病毒具有传染性、潜伏性、破坏性、持续性和变异性等特征，像生物病毒一样具有复制功能

正确答案：

正确

3、（判断题）在新形势下，倡导为人民服务的道德观，在为人民服务中，包含了“我为人人，人人为我”的思想

正确答案：

正确

4、（判断题）道德观念的变化必然引起社会经济关系的变化

正确答案：

错误

5、（判断题）不论是来自先天遗传还是后天学习，能力都是指当时已经具备但仍然需要进一步训练的主观条件

正确答案：

错误

6、（判断题）在因特网中，域名和IP地址是一一对应的，每个IP地址都有注册域名

正确答案：

错误

7、（判断题）职业道德在资本主义社会得到较快发展

正确答案：

正确

8、（判断题）《关于加强法治政府建设的意见》在加强对依法行政的组织领导和督促检查方面提出了新要求，加强依法行政工作考核，将考核结果作为对政府