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2025年山东青岛平度市“平选计划”校园选聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A.附件名称后不加标点符号
B.附件说明是指公文正文的说明、补充材料
C.附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
D.如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
【答案】：B
【解析】附件说明是公文附件的顺序号和名称。而“公文正文的说明、补充材料”表述错误，一般公文正文的说明、补充材料可能是注释、附注等，并非附件说明的定义。附件名称后通常不加标点符号；附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致，以保证公文内容的准确性；如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐，这是规范格式的要求。所以表述错误的是关于附件说明定义的内容。
2、填入这篇公文中横线③处的附件，写法正确的是（）。
A.附件：政务服务体系调查表
B.附件：政务服务体系调查表。
C.附件：（1）政务服务体系调查表
D.附件：一、政务服务体系调查表
【答案】：A
【解析】公文附件的正确写法为“附件：”后直接写附件名称，名称后不加标点符号，也不使用序号标注。第一个选项符合这一要求；第二个选项附件名称后加了句号，不符合规范；第三个选项使用了括号序号；第四个选项使用了汉字序号，均不正确。所以正确答案是直接写“附件：政务服务体系调查表”。
3、辩证法的否定即“扬弃”。它的含义是指：
A.抛弃
B.事物中好的方面和坏的方面相结合
C.纯粹的否定
D.既克服又保留
【答案】：D
【解析】辩证法的否定“扬弃”并非抛弃或纯粹否定，也不是好坏方面简单结合，而是既克服旧事物消极因素，又保留其积极因素，所以应选既克服又保留。
4、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
【答案】：B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上，通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期，初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同，试用期应为12个月，而不是6个月。在解除聘用合同情形方面，若工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位有权利解除聘用合同；若工作人员受到开除处分，也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
5、（本题已过时）下列哪一项不属于人格权的内容
A.生命权
B.名称权
C.荣誉权
D.肖像权
【答案】：C
【解析】本题主要考查人格权的内容。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。生命权是自然人享有的维持其生命存在，以保证其生命安全和生命尊严为内容的人格权；名称权是法人、非法人组织对其用以确定、代表自身并区别他人的符号和标记所享有的权利；肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。而荣誉权是指民事主体对自己所获得的荣誉及其利益所享有的保持、支配的人格权，荣誉权属于身份权，并非人格权。所以不属于人格权内容的是荣誉权。
6、对孩子来说，没有哪种________比同龄人的音容笑貌、一举一动更能引起心灵的共鸣。填入空格最恰当的一项是：
A.方法
B.方式
C.形式
D.行为
【答案】：D
【解析】题干强调能引起孩子心灵共鸣的事物，“行为”可对应后文“音容笑貌、一举一动”，更贴合语境，而“方法”“方式”“形式”均不如“行为”合适，所以选“行为”。
7、“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。基于此方针，以下哪种控制方式最为重要（）。
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.集中控制
【答案】：A
【解析】“预防为主，防消结合”强调了在消防工作中要将预防火灾放在首要位置。前馈控制是一种面向未来的控制方式，它通过观察情况、收集信息、预测趋势，提前采取措施以防止问题的发生。在消防工作里，通过制定消防法规、开展消防宣传教育、进行消防检查等一系列预防措施，就是提前对可能发生的火灾进行控制，这与前馈控制的理念相符，能够从源头上降低火灾发生的可能性。同期控制是在活动进行过程中进行的控制，反馈控制是在活动结束后根据结果进行的控制，集中控制强调的是集中权力和资源进行控制，这些都不如前馈控制那样突出预防的重要性，所以最重要的控制方式是前馈控制。
8、现代企业制度是以（）为核心。
A.公司制
B.合伙制
C.个人业主制
D.股份制
【答案】：A
【解析】
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