2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员（9人）模拟试卷及答案详解参考.docxVIP

2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员（9人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、若人民币对美元持续升值，下列我国哪一行业发展会有优势？（）

A.化妆品进口业

B.食品出口业

C.食用盐加工业

D.房地产业

【答案】：A

【解析】人民币对美元持续升值意味着人民币的购买力增强，相同数量的人民币可以兑换更多的美元。在这种情况下，对于化妆品进口业来说，由于人民币购买力提升，用人民币购买以美元计价的化妆品成本会降低，这有利于进口更多的化妆品，从而使化妆品进口业在采购环节更具价格优势，能够以更低的成本获得商品，进而促进该行业的发展。对于食品出口业，人民币升值后，以美元计价的我国食品价格相对上升，这会削弱我国食品在国际市场上的价格竞争力，导致国外消费者购买我国食品的成本增加，需求可能会减少，不利于食品出口业的发展。食用盐加工业主要面向国内市场，其生产和销售受国内市场供需关系、政策等因素影响较大，人民币对美元的汇率变化对该行业的直接影响较小，不会因为人民币升值而产生明显的发展优势。房地产业主要依赖国内的经济环境、政策调控、居民需求等因素，人民币对美元的升值对其影响并不直接，不会因为人民币升值而使房地产业获得特定的发展优势。综上所述，人民币对美元持续升值时，化妆品进口业发展会有优势。

2、下列选项中，哪一项不是我国建立社会主义市场经济体制的原因（）。

A.是解放和发展社会生产力的客观需要

B.是我国实行改革开放的必然结果

C.是参与国际分工协作的内在要求

D.是政府调节市场竞争关系的体制要求

【答案】：D

【解析】我国建立社会主义市场经济体制具有多方面重要原因。解放和发展社会生产力是客观需要，市场经济体制能充分调动各类市场主体的积极性和创造性，合理配置资源，激发经济活力，从而推动生产力不断发展。改革开放促使我国经济逐步融入世界，与国际经济接轨，建立社会主义市场经济体制是顺应改革开放潮流、适应经济全球化趋势的必然结果。同时，参与国际分工协作也需要建立与之相适应的经济体制，市场经济体制有助于我国更好地融入国际市场，在全球经济中发挥优势、获取资源。而政府调节市场竞争关系并非建立社会主义市场经济体制的原因。社会主义市场经济体制强调市场在资源配置中起决定性作用，政府的主要职能是进行宏观调控、市场监管和公共服务等，以维护市场秩序、保障公平竞争，是在市场经济体制建立之后所进行的必要管理活动，而不是建立该体制的出发点。所以该项不是我国建立社会主义市场经济体制的原因。

3、下列哪些措施有利于我国外贸长远发展（）。①优化贸易结构，培育以技术、服务为核心的外贸出口服务②加大对中小企业出口的政策支持③保持人民币币值稳定

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

【答案】：B

【解析】优化贸易结构，培育以技术、服务为核心的外贸出口服务，有助于提升我国外贸出口产品和服务的附加值和竞争力，推动外贸产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，增强我国在全球产业链和价值链中的地位，对我国外贸长远发展具有重要意义。加大对中小企业出口的政策支持，可以激发中小企业的活力和创造力，充分发挥中小企业在推动外贸创新、增加就业、促进经济增长等方面的积极作用。中小企业是我国外贸的重要力量，支持它们出口有利于扩大外贸规模，丰富外贸市场主体，促进我国外贸的多元化发展，助力我国外贸的长远发展。保持人民币币值稳定，有利于降低对外贸易中的汇率风险，稳定进出口企业的预期和成本，为外贸企业创造稳定的经营环境。稳定的货币环境有助于企业合理安排生产和贸易活动，增强其开展国际贸易的信心，从而保障我国外贸的持续、健康、稳定发展。综上所述，这三项措施都有利于我国外贸的长远发展。

4、某城市空气质量较差，检测结果显示，在主要污染物中，PM10颗粒浓度严重超标，PM2.5颗粒浓度及有害气体浓度尚在正常范围。如果你是城市决策者，采取以下哪些措施能在影响最小的情况下，最有效地改善空气质量（）①整改郊区水泥厂②整改郊区造纸厂③市区车辆限号行驶④改善郊区植被环境

A.①②

B.①④

C.③④

D.②③

【答案】：B

【解析】PM10颗粒浓度严重超标是关键。郊区水泥厂会产生大量PM10，整改可减少排放；改善郊区植被能吸附PM10。造纸厂主要影响水；车辆限号对PM2.5和有害气体更有效，所以选整改水泥厂和改善植被措施。

5、行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是（）

A.机构设置

B.人员组成

C.行政经费

D.权责体系

【答案】：C

【解析】行政机构的行政管理活动离不开物质支持，行政经费是行政机构得以正常运转并行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础。机构设置主要规定了行政机构的组织架构和部门划分；人员组成是行政机构开展工作的人力要素；权责体系