2024-2025学年度事业单位工勤技能考试考试黑钻押题（综合卷）附答案详解.docxVIP

事业单位工勤技能考试考试黑钻押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是()。

A.求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐

D.文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新

正确答案：B

2、（单选题）原告向两个有管辖权的人民法院提起行政诉讼的，应当由哪个人民法院管辖?()

A.最先受到起诉状的人民法院

B.两个有管辖权的人民法院协商确定

C.最先立案的人民法院

D.共同上级人民法院指定管辖

正确答案：C

3、（单选题）与法律相比，道德()。

A.产生的时间晚

B.适用范围更广

C.内容上显得十分笼统

D.评价标准难以确定

正确答案：B

4、（单选题）根据公务员法的规定，以下()类人员不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

正确答案：D

5、（单选题）根据《行政诉讼法》的规定，下列说法错误的是：()

A.被诉行政机关负责人应当出庭应诉，如果不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭

B.行政机关对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件

C.行政机关在诉讼过程中不得向原告、第三人和证人收集证据

D.行政诉讼中没有共同诉讼

正确答案：D

6、（单选题）所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是、设备、设施或技术、工艺含有____能够从根本上防止发生事故的功能。

A.足够的

B.内在的

C.充分的

D.完善的

正确答案：D

7、（单选题）()的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。

A.不满十四周岁

B.不满十六周岁

C.不满十八周岁

D.不满二十周岁

正确答案：A

8、（单选题）党的十八届四中全会提出，建设高素质法治专门队伍，要把()摆在首位。

A.业务工作能力

B.思想政治建设

C.职业道德培养

D.法律监督能力

正确答案：C

9、（单选题）影响人的安全行为的社会心理因素是______。

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

正确答案：B

10、（单选题）《行政诉讼法》规定，有权提起行政诉讼的公民死亡，()可以提起诉讼。

A.其近亲属

B.其所在单位推荐的人

C.经人民法院许可的公民

D.经人民法院指定的人

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）法律适用的要求包括()。

A.及时

B.正确

C.合法

D.准确

E.精准

正确答案：ACD

2、（多选题）公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，()可以向一审法院申请强制执行。

A.当事人的近亲属

B.行政机关的某位工作人员

C.行政机关

D.第三人

正确答案：CD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）从本质上说，道德是由一定的政治关系决定的，受政治立场制约

正确答案：

错误

2、（判断题）有偿服务也是为人民服务的表现

正确答案：

正确

3、（判断题）职业是人们从事的比较稳定的有合法收入的工作

正确答案：

正确

4、（判断题）当今，全面建设小康社会史我们所有“立”的根本大业

正确答案：

正确

5、（判断题）居民委员会属于国家机关。()

正确答案：

错误

6、（判断题）敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作，与爱岗紧密联系在一起，是职业道德最基本、最起码、最普通的要求

正确答案：

正确

7、（判断题）职业义务就是从业人员对社会、对他人所承担的职业责任

正确答案：

正确

8、（判断题）归纳法分为完全归纳法和不完全归纳法，举例：有一箱苹果，拿了三个来尝一尝，是甜的，于是得出结论，这箱苹果是甜的。这是完全归纳法

正确答案：

错误

9、（判断题）全面推进政务公开，坚持以不公开为常态、公开为例外原则，推进决策公开、