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2025年江苏省地震局招聘事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】：C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家，在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验，包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河，因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父，他提出了科学管理原理，主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献，但并非“人事管理之父”。

2、企业制定相关标准是为生产经营活动提供控制依据。下列说法中不恰当的是（）。

A.制定标准应考虑实施成本

B.制定标准应考虑实际的可操作性

C.制定标准应定得越高越好

D.制定标准应考虑顾客需求

【答案】：C

【解析】企业制定标准是为生产经营活动提供控制依据。制定标准时，考虑实施成本是必要的，因为若不考虑成本，可能导致企业在执行标准时负担过重，影响经济效益。考虑实际可操作性也很重要，只有具备可操作性的标准才能真正在生产经营中得以执行。考虑顾客需求同样关键，企业的生产经营活动最终是为了满足顾客，符合顾客需求的标准有助于企业在市场中获得认可。然而，标准并非定得越高越好。过高的标准可能超出企业的实际能力和资源，导致难以达到，不仅无法提供有效的控制依据，还会给企业带来压力和负担，甚至影响正常的生产经营活动。所以不恰当的说法是制定标准应定得越高越好。

3、3，2，4，5，8，12，（）。

A.21

B.20

C.19

D.18

【答案】：C

【解析】先看这些计算：3加2再减1等于4，2加4再减1等于5，4加5再减1等于8，5加8再减1等于12。存在这样的规律，就是前一项加上后一项再减去1就等于第三项。按照此规律，所填数字应该是8加12再减1，结果为19。

4、水可根据外部形势变化不断调整自身策略并改变形状，且每一种独特的“形状”都具备其存在的合理性。现代企业如同水一般，有着自身独特的“形状”。企业若想实现持久发展，就应学习“随弯就势”的生存之道。这说明（）。

A.正确的经营战略决定企业发展的成败

B.诚实经营是企业立足市场的关键所在

C.企业要以市场为导向不断调整自己

D.企业要以经济效益为目标

【答案】：C

【解析】文段将水随外部形势变化改变策略和形状与现代企业作类比，强调企业要取得持久发展需“随弯就势”，也就是企业要根据外部形势变化不断调整自身。正确的经营战略对企业发展固然重要，但文段重点并非强调经营战略决定企业成败；诚实经营是企业立足市场的重要因素，但题干未涉及诚实经营相关内容；文段着重体现企业要依据外部变化调整自己，以市场为导向不断调整自身符合“随弯就势”的意思；以经济效益为目标并非题干强调的重点。所以正确的理解是企业要以市场为导向不断调整自己。

5、填入画横线①处最恰当的公文文种为（）。

A.通知

B.公告

C.批复

D.意见

【答案】：A

【解析】需根据画横线①处公文的具体使用场景来判断合适的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，常用于传达工作安排、告知事项等。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般面向范围广泛的公众。批复主要是答复下级机关请示事项，是上级机关对下级机关的回复。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可用于上行、下行和平行文。如果此处公文是上级对下级请示的回应，那应选批复；若为传达工作要求、安排等可选择通知；若为向大众公布重要事项则选公告；若为提出对某问题的见解和处理方法就选意见。由于缺少画横线①处公文的使用场景信息，无法确切判断最恰当文种。

6、下列各项行为中，不属于民事代理行为的是（）。

A.甲委托乙代理房产登记

B.丙受甲之委托出席合同签约仪式

C.丁受甲之委托接受赠与

D.甲委托戊办理纳税

【答案】：B

【解析】本题可根据民事代理行为的定义和特征，对各项行为进行分析判断。民事代理行为是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为，其法律后果直接由被代理人承担。其核心要素在于代理行为能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系。-委托办理房产登记，代理人可以在权限范围内以被代理人的名义与相关部门进行房产登记的一系列活动，这会直接产生房屋产权登记状态的变更这一民事法律后果，能够产生、变更或消灭一