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上海市劳动争议仲裁申请书现用模板

尊敬的上海市劳动争议仲裁委员会：

本人，[申请人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现居住于[地址]，因与[被申请人姓名]，即[公司名称]，住所地位于[公司地址]，发生劳动争议，特向贵委员会提出仲裁申请，并请求如下：

一、仲裁请求

1.[具体请求事项，例如：支付未支付的工资、经济补偿金、赔偿金等]

2.[具体请求事项，例如：确认劳动关系、解除劳动关系等]

3.[其他相关请求事项]

二、事实与理由

1.[申请人入职时间、岗位、工作内容等基本信息]

2.[存在争议的具体事项，例如：工资支付、工作时间、解除劳动关系等]

3.[申请人已采取的解决措施，例如：与被申请人协商、向相关部门投诉等]

4.[申请仲裁的具体理由，例如：被申请人违反了劳动法律法规、未履行合同约定等]

三、证据

1.[劳动合同]

2.[工资条、银行流水等证明工资支付情况的证据]

3.[工作记录、考勤记录等证明工作时间和工作内容的证据]

4.[其他支持申请人仲裁请求的证据]

四、送达地址及联系方式

申请人地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

请贵委员会依法审理本案，并支持申请人的仲裁请求。在此，申请人承诺所提交的所有证据均真实有效，并愿意承担相应的法律责任。

此致

敬礼！

申请人：[申请人姓名]

日期：[申请日期]

二、事实与理由（续）

说起来，我加入[公司名称]是抱着很大的期待去的。记得那是[入职时间]，我被安排在[岗位名称]，主要负责[简要描述工作内容]。那时候，公司氛围看起来也不错，同事们也挺友善，我以为自己能在这里好好干下去。

还有[提及另一项争议，例如：工作时间的问题]，我们合同上明明写着是标准工时制，但实际工作中，经常要求我们加班，而且[描述具体情况，例如：连着好几个月周末都几乎不休息，但加班费要么没有，要么计算得少得可怜]。我尝试过反映，但似乎没人真正重视员工的想法。

最让我心寒的是[提及最严重或导致申请仲裁的关键事件，例如：今年X月X日，公司突然通知我要解除劳动合同，理由是所谓的“公司架构调整”，可我明明考核都是合格的，也没犯什么错误。当时我拿着通知单，心里真是五味杂陈，感觉自己的付出和权益都被忽视了]。

我理解公司也有经营上的难处，但法律和合同都是白纸黑字写着的，基本的承诺和保障总该给员工吧？我这次申请仲裁，不是为了为难谁，只是希望我的付出能得到应有的回报，我的合法权益能够得到维护。我相信法律是公正的，也相信贵委员会能够明察秋毫，还我一个公道。

三、证据

为了证明我所说的情况都是真实的，我这边也整理了一些相关的证据材料，希望能对仲裁委员会的审理有所帮助。这些材料都是我这边保存的，有的也是我为了维护自己的权益，当时就留了底：

3.工作相关记录：为了证明我确实在[岗位名称]上付出了劳动，我保留了一些工作期间的记录。比如，我平时的工作日志、项目报告、考勤记录（如果有电子考勤记录截图）、一些重要的工作邮件往来记录，这些都能够反映出我的工作内容和实际工作时长。特别是那些需要加班完成的工作任务，相关的沟通记录或者项目完成证明，也能侧面说明加班的事实。

5.其他辅助证据：如果还有其他能支持我请求的证据，比如[例如：同事的证人证言（如果愿意提供）、向劳动监察部门投诉的受理回执、相关的录音资料等]，我也会在仲裁时一并提交。虽然有些证据可能不是特别直接，但也能帮助仲裁委员会更全面地了解情况。