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2025年江苏扬州市广陵区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员25人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于物态说法正确的是（）。

A.夏天冰棒冒气是由于冰遇到热融化成了水蒸气

B.冬天人哈出的“白气”与棒冰冒气的原理是一样的

C.夏天自来水铁管出汗是下雨前兆，是因为气压变化，导致水从水管里渗出来了

D.北方经常遇见得雾凇现象是水的液态直接转化为固态

【答案】：B

【解析】本题可根据物态变化的相关知识，对题目中的各描述进行逐一分析。夏天冰棒冒气是空气中的水蒸气遇冷液化形成的小水滴，并非冰融化成了水蒸气，冰融化成的是液态的水。冬天人哈出的“白气”是呼出的水蒸气遇冷液化形成的小水滴，棒冰冒气是空气中的水蒸气遇冷棒冰液化形成的小水滴，二者原理都是水蒸气遇冷液化，是一样的。夏天自来水铁管出汗是因为空气中的水蒸气遇到温度较低的铁管，液化成小水滴附着在铁管表面，而不是因为气压变化使水从水管里渗出来。北方常见的雾凇现象是空气中的水蒸气遇冷直接由气态转化为固态，属于凝华现象，并非水的液态直接转化为固态。综上，描述正确的是冬天人哈出的“白气”与棒冰冒气的原理一样。

2、在某单位，领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法，然后将工作布置给下属去执行；领导乙则是确定目标、政策和任务的方向，在下属完成任务的日常活动中不会进行干预，也就是只关注工作效果，不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】：A

【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后，将工作布置给下属执行，不允许下属有过多的自主决策权，强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向，而不干预下属完成任务的日常活动，下属在完成任务过程中有较大的自主权，领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，符合集权型领导方式的特点；领导乙决定目标、政策和任务的方向，不干预下属日常活动，只问效果，不问过程和细节，符合分权型领导方式的特点。而均权型强调权力的平衡分配，自由型更侧重于给予下属极大的自由，与题目描述不符。所以两种领导方式分别属于集权型和分权型。

3、甲不慎遗失爱犬，乙捡到后，依据犬绳上拴着的卡片积极寻找失主，与甲取得联系并将小狗归还甲，但要求甲支付其花费的狗粮费、车费和误工费共计400元。下列表述正确的是（）。

A.乙的行为属于敲诈勒索

B.乙的行为属于不当得利

C.乙的请求应得到支持

D.乙的请求不应得到支持

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。同时，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。在本题中，乙捡到甲遗失的爱犬后，按照犬绳上拴着的卡片所示积极寻找失主并与甲取得联系，将小狗还给甲，此行为属于拾得遗失物后积极履行返还义务。乙要求甲支付其花费的狗粮费、车费和误工费共计400元，这些费用属于乙在保管遗失物过程中支出的必要费用，因此乙的请求应得到支持。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。乙是基于合理的费用支出向甲提出支付请求，并非以非法占有为目的进行敲诈勒索。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。乙所主张的费用是其为保管和归还遗失物实际支出的费用，并非没有合法依据获得利益。综上，乙的行为不属于敲诈勒索和不当得利，其请求应得到支持。

4、在地面装备中，锂离子电池主要应用于军用无人地面车辆、机器人、混合电动战车等。对使用油电混合驱动的地面战车来说，采用锂离子电池作为动力源不仅可以降低油耗，减少后勤负担，还可以提高战术车辆的机动力和生存能力。目前，多国军队都加大了混合电驱动战车、无人地面车辆、地面机器人的锂离子电池模块的研发力度。不过，对大型地面装备来说锂离子电池功率偏弱是制约其进一步应用的主要因素。因此，未来还需要继续研发高比功率、低成本的锂离子电池，满足地面装备的任务需求。根据这段文字，锂离子电池（）

A.在大型装备应用方面存在不足

B.在军事应用中具有广泛适用性

C.被各国作为新型电池大力发展

D.是未来战场动力源的发展方向

【答案】：D

【解析】文段指出锂离子电池用于多种地面装备，虽在大型装备有功率偏弱问题，但强调未来要继续研发满足任务需求，意味着其是未来战场动力源发展方向。

5、甲觊