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2023年固原市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、组织变革的目标不包括()。
A.使组织更具环境适应性
B.使组织更具开放性
C.使管理者更具环境适应性
D.使员工更具环境适应性
【答案】:B
【解析】组织变革的目标通常是让组织及其成员能够更好地适应环境变化。使组织更具环境适应性是组织变革的重要目标,能让组织在不断变化的外部环境中得以生存和发展;管理者作为组织的重要引领者,使其更具环境适应性,有助于对组织进行更有效的管理和决策;员工是组织的基础力量,使员工更具环境适应性,能提升组织整体应对变化的能力。而组织更具开放性虽然可能是组织发展过程中的一种状态或特征,但它并非组织变革的核心目标,组织变革重点在于提升组织和成员对环境的适应能力。所以不包括的是更具开放性。
2、为加快文件传递速度,可采取的措施是()。
A.直接行文
B.越级行文
C.逐级行文
D.多级行文
【答案】:D
【解析】为了加快文件的传递,需要选择能够使文件在更短时间内到达目标的行文方式。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,它主要强调行文的直接性,不一定能加快文件传递。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果涉及多级部门,这种方式传递文件速度较慢。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文,通常在特殊必要的情况下使用,如遇有重大突发事件等,它并非是为加快文件传递的常规方式。而多级行文是将公文同时发送给上几级或下几级机关,可以使文件在多级机关中同时传递,有效加快文件传递速度,所以选多级行文。
3、A市有大量人员外出到B市务工,下列对B市产生的有利影响不包括()。
A.缓解了人地矛盾
B.弥补了劳动力的不足
C.推动了经济发展
D.促进自然资源的开发
【答案】:A
【解析】人员大量从A市外出到B市务工,会给B市带来多方面的影响。务工人员的到来能够补充当地劳动力,满足一些行业对劳动力的需求,弥补劳动力的不足;劳动力的增加可以带动生产和消费,进而推动当地经济发展;同时,更多的劳动力投入到自然资源开发领域,能够促进自然资源的开发利用。而缓解人地矛盾通常是对人口流出地产生的影响,对于人口流入地B市来说,大量人口涌入反而可能会加重人地矛盾。所以对B市产生的有利影响不包括缓解了人地矛盾。
4、在古代科举考试里,殿试的第三名称作()。
A.探花
B.榜眼
C.进士
D.状元
【答案】:A
【解析】本题可根据古代科举考试殿试的名次称谓相关知识来进行分析。古代科举考试殿试是皇帝主试的考试,殿试前三甲分别称为状元、榜眼和探花。其中,殿试第一名被称为状元,第二名被称为榜眼,第三名被称为探花。因此,该题的正确答案为探花。而进士是古代科举殿试及第者之称,是一个统称,并非殿试第三名的特定称谓。
5、该公司推行灵活工作时间方案,这体现了()思想。
A.权变管理
B.领导管理
C.行为科学
D.管理科学
【答案】:A
【解析】灵活工作时间方案强调根据不同员工的需求、工作性质等实际情况灵活安排工作时间,这体现了根据具体情境和变化来进行管理的理念。权变管理思想认为管理要根据组织所处的内外部条件随机应变,不存在一成不变、普遍适用的管理理论和方法,推行灵活工作时间方案符合权变管理根据不同情况进行调整管理的特点。领导管理主要侧重于领导者对团队或组织成员的引导和指挥;行为科学主要研究人的行为和动机等;管理科学侧重于运用数学模型和方法来解决管理问题。所以该公司推行灵活工作时间方案体现的是权变管理思想。
6、回族民众大多信仰伊斯兰教,他们遵循相关教规,禁食猪肉,故而也不会购买猪肉,回族人的消费因素是()。
A.政策
B.宗教
C.收入
D.价格
【答案】:B
【解析】本题主要考查影响消费的因素。在本题中,回族人信仰伊斯兰教,遵循教规而不吃猪肉,进而不购买猪肉,这体现出宗教对他们消费行为的影响。政策通常是政府制定的规则、规定等对消费产生影响,题干中未提及政策相关内容;收入是消费者在一定时期内所获得的货币收入,它会影响消费者的购买能力和消费选择,但题干并非强调收入因素;价格是商品价值的货币表现,价格的高低会影响消费者是否购买以及购买的数量,而本题并非围绕价格因素展开。因此,回族人的消费因素是宗教。
7、17653,37651,57631,67531,()。
A.76531
B.71356
C.73561
D.75631
【答案】:A
【解析】每项数字都是由1、3、5、6、7组成的五位数,并且分别依次以1、3、5、6、7作为首位,从千位数到个位数按照从小到大的顺序排列,所以这个数字是76531。
8、“存在就是被感知”和“理在事先”分别是()的代表观点。
A
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