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工贸行业安全生产培训试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.管理不善
B.危险
C.事故
D.违章
答案:C
解析:安全生产管理目标就是减少和控制危害、事故,避免因事故带来人身伤害、财产损失等各类损失。管理不善、危险、违章可能是引发事故的因素,但最终强调的是避免事故造成的后果。
2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。
A.继续作业
B.停止作业,撤离危险现场
C.向上级报告
D.等待救援
答案:B
解析:根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.安全色中,红色表示()。
A.禁止
B.警告
C.指令
D.提示
答案:A
解析:安全色的含义规定,红色表示禁止、停止;黄色表示警告、注意;蓝色表示指令、必须遵守的规定;绿色表示通行、安全和提供信息。
4.操作旋转机械时,佩戴()最容易对操作人员造成伤害。
A.眼镜
B.手套
C.口罩
D.帽子
答案:B
解析:旋转机械运行时,手套可能会被卷入机器中,从而导致操作人员受伤,而眼镜、口罩、帽子一般不会有这样的风险。
5.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?()
A.二氧化碳灭火器
B.泡沫灭火器
C.水基型灭火器
D.清水灭火器
答案:A
解析:二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹而使物体损坏,且不导电,适用于扑灭电器火灾。泡沫灭火器、水基型灭火器和清水灭火器可能会导电,不适合用于电器火灾。
6.企业应建立(),确保安全生产投入的有效实施。
A.安全生产责任制
B.安全管理制度
C.安全操作规程
D.安全生产投入保障制度
答案:D
解析:安全生产投入保障制度能明确企业安全生产投入的来源、使用和管理等方面,确保安全生产投入的有效实施。安全生产责任制主要是明确各岗位的安全职责;安全管理制度涵盖多个方面的管理规定;安全操作规程是针对具体操作的规范。
7.有限空间作业前,应进行(),分析存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定有限空间作业方案。
A.风险评估
B.安全培训
C.应急演练
D.设备检查
答案:A
解析:有限空间作业存在多种危险有害因素,作业前进行风险评估可以识别这些因素,进而制定相应的控制措施和作业方案。安全培训是作业人员具备作业能力的保障;应急演练是应对突发情况的训练;设备检查是保障设备正常运行的手段。
8.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用
B.高挂低用
C.平挂平用
D.随意挂扣
答案:B
解析:高挂低用是安全带使用的正确方法,当发生坠落时,人体下落的距离相对较短,能减少冲击力,降低伤害程度。低挂高用、平挂平用和随意挂扣都可能增加危险。
9.企业应定期对安全设备进行()维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
A.不定期
B.季节性
C.经常性
D.年度
答案:C
解析:安全设备关系到企业的安全生产,需要进行经常性的维护、保养和定期检测,以确保其始终处于良好的运行状态。不定期维护无法保证设备的可靠性;季节性维护不能满足设备随时正常运行的要求;年度检测间隔时间较长,不能及时发现设备的问题。
10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.设备缺陷
C.环境隐患
D.安全隐患
答案:A
解析:《安全生产法》规定,生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,让从业人员了解工作中的风险。设备缺陷、环境隐患都属于危险因素的范畴;安全隐患表述不够准确和具体。
11.下列不属于特种作业的是()。
A.电工作业
B.高处作业
C.焊接与热切割作业
D.普通钳工
答案:D
解析:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业,需要取得相应的资格证书才能上岗。普通钳工不属于特种作业。
12.火灾发生时,下列逃生方法中错误的是()。
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.低姿势爬行逃生
C.乘坐电梯逃生
D.从疏散楼梯逃生
答案:C
解析:火灾发生时,电梯可能会因断电等原因停止运行,将人困在电梯内,而且电梯井可能成为烟囱,导致浓烟涌入,危及生命安全。用湿毛巾捂住口鼻、低姿势爬行逃生和从疏散楼梯逃生都是正确的逃生方法。
13.安全标志分为四类,它们分别是()。
A.通行标志
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