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浙江省特种设备科学研究院招聘人员的笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、社区居委会各类会议需召开,实到人数必须超过应到会人数的()。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
【答案】:C
【解析】社区居委会会议的召开需要有一定数量的人员参与,以保证会议决策能够反映大多数成员的意见。实到人数超过应到会人数的三分之一,可能无法形成具有广泛代表性的决策;超过二分之一虽能体现多数,但对于社区居委会这种需要充分民主讨论和决策的组织来说,力度可能不够;超过四分之三要求过高,可能导致会议较难召开;而超过三分之二能在保证有足够人员参与讨论决策的同时,也使决策具有更广泛的代表性和民主性,所以社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的三分之二方可召开。
2、要预防新型冠状病毒肺炎,以下做法不正确的是()。
A.外出正确佩戴口罩
B.尽量多去人员密集的场所
C.养成良好的卫生习惯,勤洗手
D.养成健康的生活方式,做好家庭健康检测
【答案】:B
【解析】本题考查预防新型冠状病毒肺炎的正确做法。预防新型冠状病毒肺炎需要做好一系列防护措施,以降低感染风险。外出时正确佩戴口罩,可以有效阻挡病毒的传播,是重要的防护手段之一。养成良好的卫生习惯,勤洗手,能够去除手上沾染的病毒,减少通过接触传播感染病毒的可能性。养成健康的生活方式,做好家庭健康检测,有助于增强自身免疫力,及时发现健康问题,对预防疾病也十分关键。而人员密集的场所,空气流通不畅,人与人之间接触频繁,感染病毒的风险较高。因此,应尽量避免前往人员密集的场所,而不是尽量多去。所以不正确的做法是尽量多去人员密集的场所。
3、“如果资本主义的灭亡是由科学保证了的,为什么还要费那么大的力气去为它安排葬礼呢?”这种观点的错误在于()
A.抹煞社会规律实现的特点
B.否认革命在社会质变中的作用
C.否认历史观上的决定论
D.否认科学是推动历史前进的革命力量
【答案】:A
【解析】该观点错在没认识到社会规律需通过人的活动实现,忽略了社会规律实现的特点。社会规律不像自然规律自发起作用,人的努力对资本主义灭亡有重要作用,这正是其观点的错误所在。
4、()的领导注重鼓励和协助团队成员工作,关心并满足团体成员需求,与被领导者之间的社会心理距离较近。
A.民主型
B.独裁型
C.放任型
D.自决型
【答案】:A
【解析】注重对团队成员工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员需要,与被领导者之间社会心理距离较近,这是民主型领导的特点。独裁型领导通常独断专行,决策权力高度集中,较少考虑成员意见和需求;放任型领导对工作和成员缺乏必要的指导和控制;自决型并非常见的领导类型表述。所以这种领导风格是民主型。
5、工人必须执行操作规程和安全规定,这体现了职业道德的哪种特点()。
A.表达形式多样性
B.纪律性
C.适用范围有限性
D.历史继承性
【答案】:B
【解析】本题考查职业道德特点相关知识。职业道德具有多种特点,下面对各特点进行分析。表达形式多样性指的是职业道德的表现形式丰富多样,可以通过规章制度、工作守则、服务公约、行为须知等多种形式来体现。而题目中强调工人必须执行操作规程和安全规定,这更侧重于一种纪律约束,并非是在体现表达形式的多样。纪律性是指职业道德有时以制度、章程、条例的形式表达,让从业人员认识到职业道德具有纪律的规范性。工人执行操作规程和安全规定,这是通过明确的规则来要求工人遵守,体现了职业道德的纪律性,即从业者要遵守职业活动中相关的规范和要求。适用范围有限性是指每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务,各种职业的职业道德规范都只能在特定的职业范围内发挥作用。题干主要强调的是工人需要遵循规则,并非在体现职业道德适用的职业范围问题。历史继承性是指职业道德在长期的发展过程中,会保留和传承一些优秀的传统和价值观念,在不同的时代依然具有一定的稳定性和延续性。题干中并未涉及到职业道德在历史传承方面的内容。综上,工人必须执行操作规程和安全规定体现了职业道德的纪律性。
6、“以己度人”反映了决策过程中的()。
A.投射效应
B.光环效应
C.近因效应
D.定型效应
【答案】:A
【解析】以己度人指拿自己的心思来衡量或揣度别人。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向,认为自己具有某种特性,他人也定会有与自己相同的特性,常把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。所以“以己度人”反映的就是决策过程中的投射效应。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。定型效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。因此答案选投
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