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江苏南通市儿童福利中心招聘政府购买服务岗位工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、依据《安全生产法》,安全生产管理方针是()。
A.安全生产、人人有责
B.安全第一、预防为主、综合治理
C.坚持安全发展
D.安全为了生产,生产必须安全
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。“安全生产、人人有责”强调的是全体人员在安全生产中的责任分担,并非安全生产管理方针。“坚持安全发展”是一种发展理念,侧重于在发展过程中对安全的重视,也不是安全生产管理方针。“安全为了生产,生产必须安全”体现了安全与生产的相互关系,但不是法定的安全生产管理方针。所以正确答案对应内容为安全第一、预防为主、综合治理。
2、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?
A.坚持自己的意见,不会放弃
B.无条件服从领导的意见
C.先服从,有机会再向领导说明
D.找其他同事沟通调解
【答案】:C
【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。
3、某平台针对新用户给予较大力度的折扣,而对老用户的折扣力度较小,甚至不提供折扣。这种行为属于产品定价中的()。
A.心理定价
B.差别定价
C.渗透定价
D.成本加成定价
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同产品定价策略概念的理解与应用能力。破题点在于准确把握题干中平台针对新老用户不同折扣力度这一行为的本质,并将其与各个定价策略的定义相对照。心理定价是依据消费者心理特点来制定价格的策略,像尾数定价、整数定价、声望定价等,重点是利用消费者心理,并非依据不同用户群体定价,题干行为不符合此策略。差别定价是企业按照不同的价格把同一种产品或劳务卖给不同顾客的策略,平台对新老用户采取不同的折扣力度,是根据用户群体的不同给予不同价格,符合差别定价的定义。渗透定价是企业把新产品价格定得极低,以吸引大量顾客,提高市场占有率,题干并非是将产品价格定得极低来抢占市场,不属于渗透定价。成本加成定价是在产品成本基础上加上一定比例的加成来确定产品价格,核心是基于成本计算价格,与题干按新老用户区别定价的行为不符。综上,某平台对新老用户采取不同折扣力度的行为属于产品定价中的差别定价。
4、现实生活中,我们可能面临各种各样的风险,以下属于规避风险的投资方式是()。
A.参加社会保险
B.购买商业保险
C.办理存款储蓄
D.认购国企债券
【答案】:B
【解析】本题可根据各种投资方式的特点,来判断哪种属于规避风险的投资方式。社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的非营利性的社会安全制度。它主要是保障社会成员的基本生活,并非以规避风险为主要目的的投资方式。商业保险是投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。购买商业保险,能够在风险发生时获得相应的经济赔偿,从而降低风险带来的损失,是一种规避风险的投资方式。存款储蓄是把资金存入银行等金融机构,获取一定利息的一种理财方式。它主要是为了实现资金的储蓄和一定程度的增值,而不是为了规避风险。认购国企债券是投资者购买国有企业发行的债券,获得固定的利息收益。债券投资的主要目的是获取收益,并非规避风险。综上,属于规避风险的投资方式是购买商业保险。
5、碳素墨水适宜用来签批和书写公文,最主要的原因是碳素墨水()。
A.写字流畅,漂亮
B.不易褪色,利于保存
C.价格便宜
D.使用方便
【答案
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