- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年南京市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
【答案】:C
【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。
2、甲把游戏机借给乙,乙使用几天后向甲提出购买请求并签订了买卖合同。那么该案例中的物权交付方式为()。
A.现实交付
B.简易交付
C.占有改定
D.指示交付
【答案】:B
【解析】在本题案例中,甲先将游戏机借给乙,此时乙已经占有该游戏机。之后乙向甲提出购买要求并签订买卖合同,在这种情况下,物权自买卖合同生效时就发生了转移,此交付方式属于简易交付。简易交付是指受让人已经占有动产,如受让人已经通过寄托、租赁、借用等方式实际占有了动产,则于物权变动的合意成立时,视为交付。而现实交付是指出卖人将标的物直接置于买受人的实际控制之下,是一种将对动产的直接管领力现实地移转于买受人的物权变动。占有改定是指在动产交易中,出让标的物时,出让人基于生产、生活的需要仍需继续占有动产,此时双方可以通过协议,使受让人取得动产之间接占有,以取得现实交付而取得所有权。指示交付是指标的物由双方以外的第三人实际占有时,转让人将对第三人的返还请求权让与受让人,以代标的物的实际交付。综上,本题案例中的物权交付方式为简易交付。
3、孟德斯鸠认为“支配和统治一切的,在君主政府中是法律的力量,在专制政府中是永远高举着君主的铁拳,但是在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽,这就是美德”。在他看来,在民主国家中,最重要的行政责任是()。
A.法律责任
B.行政职责
C.道德责任
D.政治责任
【答案】:C
【解析】孟德斯鸠提到在人民的国家中推动的枢纽是美德,这强调了道德在民主国家中的重要性。民主国家是以人民为中心的国家,美德体现的是一种道德层面的内容。而题干问的是在民主国家中最重要的行政责任,意味着需要从选项中找出与美德关联最大的责任类型。道德责任与美德紧密相关,因为道德本身就涵盖了美德的范畴,一个具有美德的人在行政过程中履行的就是道德责任。所以在民主国家中,最重要的行政责任是道德责任。
4、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。
5、关于十八大的报告,下列表述中不正确的是()。
A.公平正义是中国特色社会主义的内在要求
B.共同富裕是中国特色社会主义的根本任务
C.社会和谐是中国特色社会主义的本质属性
D.和平发展是中国特色社会主义的必然选择
【答案】:B
【解析】该题考查对十八大报告内容中关于中国特色社会主义相关表述的准确理解。公平正义作为中国特色社会主义的内在要求,它贯穿于中国特色社会主义建设的各个方面。在社会生活的各个领域,都需要保障公平正义,这是维护社会稳定、促进社会和谐发展的重要基础,也是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,而中国特色社会主义的根本任务是解放和发展社会生产力。解放和发展社会生产力能够不断提高国家的经济实力和综合国力,为实现共同富裕等目标奠定坚实的物质基础。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,反映了中国特色社会主义的总体布局和价值追求。构建社会主义和谐社会,能够促进经济、政治、文化、社会、生态文明的协调发展,使全体人民在共建共享中实现自身的全面发展。和平发展是中国特色社会主义的必然选择,这是
您可能关注的文档
- 2023年台州市公务员考试行测真题精选答案详解.docx
- 2023年台北市公务员考试行测真题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2023年台北县公务员考试行测真题及一套参考答案详解.docx
- 2023年厦门市公务员考试行测真题及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2023年博尔塔拉蒙古自治州公务员考试行测真题及参考答案详解1套.docx
- 2023年南昌市公务员考试行测真题及答案详解(全国通用).docx
- 2023年南充市公务员考试行测真题及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2023年北海市公务员考试行测真题附答案详解(典型题).docx
- 2023年北京市公务员考试行测真题及答案详解(历年真题).docx
- 2023年包头市公务员考试行测真题及1套完整答案详解.docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业能力提升B卷题库AB卷附答案详解.docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业每日一练试卷附参考答案详解(培优).docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业试题及参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业考前冲刺试卷【全优】附答案详解.docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业能力提升B卷题库(考试直接用)附答案详解.docx
- 2024三支一扶考前冲刺测试卷及完整答案详解一套.docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业考前冲刺练习试题附答案详解【满分必刷】.docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业题库试题【名师系列】附答案详解.docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业考前冲刺测试卷含完整答案详解(历年真题).docx
- 2024-2025学年特种作业煤矿安全作业自我提分评估及参考答案详解【精练】.docx
最近下载
- 三人两班倒排班表模板.docx VIP
- 延缓慢性肾脏病进展临床管理指南(2025年)解读课件PPT.pptx
- 经典版雨污分流改造工程施工组织设计方案.pdf VIP
- 《大学生心理健康教育》第二章 大学生心理咨询.pptx VIP
- 2024-2025学年中职地理全一册人教版(2005)教学设计合集.docx
- 19S406_替代10S406_建筑排水管道安装_塑料管道国标 建筑图集 汇编 .docx VIP
- 人教版五年级上册英语第四单元知识点.docx VIP
- 风电项目资料大全(含归档要求、编制指南、规范表格).docx
- 运动会志愿者服务工作分配方案.docx VIP
- 湘质监统编 资料.doc VIP
文档评论(0)