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2025年江苏扬州市广陵区卫生健康系统事业单位招聘高层次人才16人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、利润率和剩余价值率的量的关系表现在（）。

A.二者相等

B.利润率小于剩余价值率

C.利润率大于剩余价值率

D.二者没有关系

【答案】：B

【解析】利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率。由于全部预付资本包括不变资本和可变资本，且不变资本大于零，所以全部预付资本大于可变资本。在剩余价值量不变的情况下，分母越大，比值越小，因此利润率小于剩余价值率。

2、公共部门区别于私人部门的本质特征是（）。

A.计划性

B.效能性

C.公共性

D.单一性

【答案】：C

【解析】公共部门是为社会公众提供公共服务和产品的组织，其存在的目的是满足公共利益和社会需求。与私人部门以营利为主要目的不同，公共部门的核心价值就在于公共性，即关注和服务于社会大众的整体利益，这是公共部门区别于私人部门的本质特征。计划性是指对各项工作进行预先规划和安排，私人部门也会进行计划，并非公共部门特有本质特征；效能性强调投入产出的效率和效果，私人部门同样追求效能，不是区分两者的本质；单一性并非是公共部门和私人部门的典型特征描述。因此，公共部门区别于私人部门的本质特征是公共性。

3、坚持“毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展”，其原因是（）。①我国当前生产力发展呈现出不平衡、多层次的特点②它们均为社会主义经济的重要组成部分③这符合社会主义的本质要求④我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度

A.②③

B.①③

C.③④

D.①②③

【答案】：B

【解析】我国坚持“毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展”这一基本经济制度，有着多方面的原因。我国目前生产力发展不平衡、多层次，这种生产力状况决定了我国不能实行单一的公有制经济，必须发展多种所有制经济，以适应不同层次的生产力水平，所以这是坚持该基本经济制度的重要原因之一。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。多种所有制经济共同发展能够充分调动各方面的积极性和创造性，促进生产力的发展，符合社会主义的本质要求。需要注意的是，公有制经济是社会主义经济的重要组成部分，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，表述“它们都是社会主义经济的重要组成部分”不准确。我国实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的，而不是实行这一基本经济制度的原因。综上，正确原因是我国目前生产力发展不平衡、多层次以及符合社会主义的本质要求。

4、在市场体系中，人力资源市场属于（）。

A.消费品市场

B.生产要素市场

C.生产资料市场

D.商品市场

【答案】：B

【解析】市场体系可分为商品市场和生产要素市场。商品市场是实物商品的营销场所和领域，包括消费品市场和生产资料市场等。消费品市场是提供最终产品、直接满足人们消费需求的市场；生产资料市场是进行生产资料交换的场所，是提供资本货物以满足生产需要的市场。而生产要素市场是生产要素在交换或流通过程中形成的市场，主要包括金融市场、劳动力市场（即人力资源市场）、房地产市场、技术市场、信息市场等。因此，人力资源市场属于生产要素市场。

5、下列不属于报告特点的是（）。

A.属于上行文

B.写在事情发生之前

C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复

D.可以不在文中提出要求

【答案】：B

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写，用于向上级汇报已发生或正在发生的情况，而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文，拟写发文后，不需要等上级机关的回复，并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。

6、（）是管理的出发点与归宿，所有管理活动均围绕其展开。

A.管理方式

B.管理过程

C.管理目标

D.管理主体

【答案】：C

【解析】管理的核心目的在于达成特定的目标，所有的管理活动，诸如组织资源、协调人员、控制流程等，都是为了实现这个目标而开展的。管理方式是达成目标的手段和方法，管理过程是一系列管理活动的展开流程，管理主体是实施管理行为的人或组织，它们都围绕管理目标进行，是为实现管理目标服务的。所以管理目标是管理的出发点和归宿，所有管理活动都围绕它展开。

7、李某下班后邀请王某一同踢足球，因李某平素性格争强好胜，二人在踢足球过程中因肢体碰撞发生激烈争执，在相互推诿时，王某被李某推倒，头部恰巧撞在旁边破损的岩石上，当场因脑