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2025年广西公务员考试报名统计(2月14日)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下有关我国水情的表述，错误的是（）。

A.我国水力资源丰富，金沙江是我国水力资源最丰富的河流

B.我国的基本水情是人多水少，水资源时空分布不均

C.我国水土流失严重，水生态环境脆弱，中部地区是水土流失最为集中的地区

D.受季风影响，我国大部分地区雨热同期，暴雨洪水频发

【答案】：C

【解析】我国水土流失主要集中在西部地区。据统计，西部地区水力侵蚀和风力侵蚀的面积占土地总面积的35.10%，占全国水土流失面积的57.05%。

2、森林、海洋以及湿地并称为地球的三大生态系统。其中，湿地被称为（）。

A.“地球之心”

B.“地球之肺”

C.“地球之肾”

D.“地球之脾”

【答案】：C

【解析】森林、海洋和湿地并称为地球三大生态系统。湿地具有多种重要功能，它能够调节水分平衡、净化水质，起到过滤和分解污染物的作用，就如同人体的肾脏过滤废物、维持身体内环境稳定一样，所以湿地被称为地球之肾。而地球之心并非生态系统相关的常见表述；地球之肺一般指森林，因为森林通过光合作用吸收二氧化碳、释放氧气，对地球的碳氧平衡起着关键作用；地球之脾并非生态系统的常用代称。因此本题正确答案是湿地被称为地球之肾。

3、一个三位数除以53，商是a，余数是b（a，b都是正整数），则a＋b的最大值是（）。

A.69

B.80

C.65

D.75

【答案】：A

【解析】设三位数为x，若要使商与余数的和最大，则余数肯定为52（因为余数要大于0且小于53）。此时商等于（x-52）÷53。在这种情况下商最大为17，那么商与余数的和的最大值就是17+52=69。

4、2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）

A.单位与职工是合同关系

B.打破终身制，人员能进能退

C.职工依法参加社会保险

D.变岗位管理为身份管理

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同，形成合同关系，这有助于明确双方权利义务，保障双方合法权益，所以“单位与职工是合同关系”的表述正确；该条例打破了事业单位人员的终身制，建立了能进能出的用人机制，增强了事业单位的活力，因此“打破终身制，人员能进能退”的说法无误；条例规定职工依法参加社会保险，这完善了事业单位的社会保障制度，保障了职工的社会福利，所以“职工依法参加社会保险”也是正确的。而《事业单位人事管理条例》的核心是变身份管理为岗位管理，岗位管理更注重员工的实际工作能力和岗位需求，能更合理地配置人力资源，所以“变岗位管理为身份管理”的说法错误。综上所述，不正确的一项是变岗位管理为身份管理。

5、关于液体燃料，下列说法错误的是（）

A.煤油易挥发，且挥发后与空气混合，会形成爆炸性的混合气

B.生物柴油具有“老化”倾向，宜避光，避免与空气接触保存

C.柴油能量密度高，燃油消耗率低，但废气中所含有害成分较多

D.汽油具有一定的腐蚀性，在贮运过程中容易出现早期氧化变质

【答案】：C

【解析】煤油易挥发形成爆炸性混合气，生物柴油需避光、避免与空气接触保存，汽油贮运中易氧化变质。而柴油能量密度高、燃油消耗率低，且废气有害成分较少，所以题干说法错误的是该项。

6、目前在现实中唯一能够大规模替代化石燃料的能源是（）。

A.太阳能

B.电能

C.海洋能

D.核能

【答案】：D

【解析】该题考查目前唯一现实的、可大规模替代化石燃料的能源。太阳能受天气、昼夜等因素影响较大，能量密度相对较低，储存和运输存在一定困难，目前难以大规模全面替代化石燃料。电能不是一次能源，它通常是由其他能源转化而来的二次能源，不能直接作为可大规模替代化石燃料的能源。海洋能包括潮汐能、波浪能等，开发利用技术还不够成熟，能量获取成本较高，且海洋能分布具有局限性，难以在大规模范围内替代化石燃料。核能能量密度高，1千克铀-235裂变释放的能量相当于2700吨标准煤燃烧释放的能量，并且核能发电不产生温室气体，目前核能发电技术已相对成熟，有很多商业运行的核电站，是目前唯一现实的、可大规模替代化石燃料的能源。综上，答案为核能。

7、伤害他人致其残疾的，赔偿范围不包括哪一项？（）

A.医疗费

B.住院伙食补助费

C.护理费

D.丧葬费

【答案】：D

【解析】本题主要考查伤害他人致其残疾时的赔偿范围相关知识。当伤害他人致其残疾时，赔偿义务人需要对受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿，同时还要对因丧失劳动能力导致的收入损失进行赔偿。这些赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要