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2023年四平市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、()把价格是否低廉、质量是否优良、服务是否到位、功能是否齐全、操作是否简便等因素,作为选购商品的重要参考依据。
A.求异心理
B.从众心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:D
【解析】本题考查消费心理的相关知识。不同的消费心理会影响消费者的购买决策,以下对各消费心理特点进行分析。一种消费心理是追求与众不同、标新立异的效果,通常表现为消费者购买商品时想要展现自己独特的个性,而并非将价格、质量、服务、功能、操作等因素作为重要参考,所以该心理不符合题目描述。另一种消费心理是指个体受到多数人的影响,跟随大众的消费行为进行购买,主要关注的是他人的消费选择,而不是商品本身的性价比、实用性等方面,因此也不符合题意。还有一种消费心理是基于与他人进行比较,为了满足虚荣心而进行消费,消费者往往更注重商品的品牌、档次等外在因素,而不是商品的实际功能和性价比,所以这也不是题目所涉及的消费心理。最后一种消费心理是消费者在购买商品时,会综合考虑价格是否便宜、质量好不好、服务是否到位、功能是否齐全、操作是否简便等多种因素,追求商品的实用价值和性价比,这种心理特征与题目中描述的将这些因素作为购买商品重要参考因素相符合。综上,将价格、质量、服务、功能、操作等因素作为购买商品重要参考因素的是求实心理。
2、在公文写作中常出现一些语病,例如“那种片面强调粮食生产,到头来只能是得不偿失”这句话的语病是()。
A.中心语残缺
B.状语残缺
C.宾语残缺
D.谓语残缺
【答案】:A
【解析】这句话“那种片面强调粮食生产”中,“那种片面强调粮食生产”是一个偏正短语作主语,但缺少与之搭配的中心语,使得句子表达不完整,缺乏明确的表意指向,造成中心语残缺的语病。所以语病类型是中心语残缺。
3、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷无法指挥,且工人未接受过紧急情况应急训练。此时,有工人称知晓总经理手机号,便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门,同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么,该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?()
A.总经理直接指挥工人
B.工人直接上报总经理
C.现场管理人员昏迷失控
D.值班人员没有及时获得情况
【答案】:D
【解析】在生产工地的管理体系中,有着既定的信息传递流程。通常情况下,基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中,现场管理人员虽昏迷失去指挥,但工人应尝试联系现场的其他相关负责人,而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层,其职责更多在于宏观决策和整体统筹,直接指挥现场工人并非常规操作,但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况,总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况,并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况,但总经理随后已经给公司值班员拨打电话要求紧急处置,说明该情况后续已得到解决。所以,存在过错的信息传递和处置行为是工人直接上报总经理。
4、甲鱼塘养了3000条鱼,将其中的投入乙鱼塘中,同时,甲乙鱼塘中的鱼放到甲鱼塘中,这时两个鱼塘中鱼的数量相同,那么乙鱼塘中原来有多少条鱼()
A.1800
B.2400
C.3200
D.3800
【答案】:B
【解析】设乙鱼塘原有x条鱼。甲拿出部分鱼放入乙,乙又拿出部分鱼放入甲后两鱼塘鱼数相同。甲原有3000条,经计算可得出乙原有2400条鱼。
5、A、B、C、D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商,因竞争激烈,四家牛奶公司分别采取了一些行动以获取市场份额。对此,下列行为合法的是()。
A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点
B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动
C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶
D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,对各选项的行为合法性进行分析。商业宣传应遵循诚实信用原则,不得编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。叙述竞争对手产品已存在及可能存在的缺点,这种宣传方式可能会对竞争对手的商业信誉造成损害,如果所提及的缺点是没有事实依据的,就属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。经营者可以根据自身经营策略开展促销活动,购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动属于正常的商业促销手段,不违反相关法律法规,是合法的行为。经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,这种低于成本销售的行为会扰乱市场竞争秩序,属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。
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