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2025年东北农业大学教辅人员招聘(7人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、“圣上喜迎新进士,民间应得好官人”体现的是我国古代哪种人才选拔制度?()
A.世袭制
B.察举制
C.征辟制
D.科举制
【答案】:D
【解析】该题考查对我国古代人才选拔制度的理解。题干中“圣上喜迎新进士”明确提到了“进士”这一关键词,“进士”是科举考试中殿试录取者的称号,这表明该诗句体现的是科举制。世袭制是指古代君王去世或逊位后,将皇帝的九五之尊转给自己的子孙的传承制度,主要依据血缘关系,与“新进士”无关。察举制是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职的制度,它并非通过考试选拔出“进士”。征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏制度,主要是皇帝或官府直接聘请人来做官,同样与“新进士”所代表的通过考试选拔人才的方式不同。综上,答案是科举制。
2、一个人无论在何种岗位,都应认真负责地开展工作,不能敷衍了事、得过且过,这种工作态度体现了社会主义职业道德中()的要求。
A.服务群众
B.奉献社会
C.爱岗敬业
D.办事公道
【答案】:C
【解析】社会主义职业道德涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。题干强调一个人无论身处何种岗位,都应认真负责工作,不可敷衍了事,这种认真负责对待工作的态度和行为体现的是对工作岗位的敬重与热爱,全身心投入到工作之中,这正是爱岗敬业的具体表现。服务群众侧重于为人民群众提供服务,解决他们的问题和需求;奉献社会强调为社会做出无私的贡献,推动社会发展;办事公道要求在处理事情时公平、公正,不偏袒任何一方。因此,题干描述体现的是社会主义职业道德中爱岗敬业的要求。
3、根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前劳动争议的处理机构不包括()。
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
【答案】:C
【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议发生后,当事人可以到劳动争议调解委员会申请调解;当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院均是我国处理劳动争议的机构。而人民检察院是国家的法律监督机关,并不直接参与劳动争议的处理,不属于我国目前处理劳动争议的机构。故本题应选人民检察院。
4、超级计算机主要应用于国家高科技领域和尖端技术研究,是衡量一个国家科研实力的重要标志,对国家安全、经济和社会发展起着至关重要的作用。以下选项中不符合超级计算机特点的是()。
A.功能强大
B.运算速度快
C.存储容量大
D.体积小
【答案】:D
【解析】超级计算机作为用于国家高科技领域和尖端技术研究的重要工具,体现着一个国家的科研实力,对国家安全、经济和社会发展意义重大。它具有功能强大、运算速度快、存储容量大的特点。强大的功能使其能够处理复杂的科学计算和模拟任务;极快的运算速度可在短时间内完成海量数据的处理;大存储容量则能满足对大量数据的存储和管理需求。而超级计算机通常由大量的服务器、存储设备等组成,需要占据较大的物理空间,其体积并不小。因此,不符合超级计算机特点的是体积小。
5、社区居委会各类会议需召开,实到人数必须超过应到会人数的()。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
【答案】:C
【解析】社区居委会会议的召开需要有一定数量的人员参与,以保证会议决策能够反映大多数成员的意见。实到人数超过应到会人数的三分之一,可能无法形成具有广泛代表性的决策;超过二分之一虽能体现多数,但对于社区居委会这种需要充分民主讨论和决策的组织来说,力度可能不够;超过四分之三要求过高,可能导致会议较难召开;而超过三分之二能在保证有足够人员参与讨论决策的同时,也使决策具有更广泛的代表性和民主性,所以社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的三分之二方可召开。
6、哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()
A.昆明:春城:西双版纳
B.济南:泉城:趵突泉
C.北京:京城:天安门
D.拉萨:日光城:布达拉宫
【答案】:D
【解析】哈尔滨因其冬季独特的冰雪景观被称作冰城,索菲亚教堂是该城市的地标式建筑;拉萨由于海拔高、空气稀薄、大气透明度好且太阳辐射强而被叫做日光城,布达拉宫是其地标式建筑。
7、在某地区公务员选拔考试前,出现部分试题及答案在互联网上被公布的情况,导致该次考试整体作废,仅经济损失就高达3000多万元,同时产生了极为恶劣的社会影响。经事后调查核实,命题组老师吴某违反规定,将手机、无记名手机卡以及无线路由器带入命题场地,并擅自泄露试题。吴某的行
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