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2025年山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)招聘2人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据被管理者的成就需要、权力需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为()。
A.经济人
B.文化人
C.社会人
D.政治人
【答案】:C
【解析】从对被管理者进行管理的出发点来看,经济人假设认为人是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,主要关注经济利益,与根据成就需要、权利需要、合群需要进行管理不相符;文化人强调文化在人的行为和价值观形成中的作用,并非从这三种需要出发来管理;社会人假设认为人不仅有物质需求,还有社会和心理方面的需求,如成就需要体现对自我价值实现的追求,权利需要反映对地位和影响力的渴望,合群需要则是社交方面的需求,所以根据这三种需要进行管理是将被管理者视为社会人;政治人侧重于在政治领域的角色和行为,与题干所描述的管理出发点不一致。因此,答案是社会人。
2、事业单位改革的最终目的是(),以解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A.促进公益事业更好更快发展
B.推进事企分开,营办分离
C.增强事业单位工作人员的服务意识
D.推进国家治理体系和治理能力现代化
【答案】:A
【解析】事业单位改革的目的是多方面的,但是最终目的是聚焦于公益事业的发展。推进事企分开、营办分离是改革的手段和方式,通过这种方式来优化事业单位的结构和运行机制;增强事业单位工作人员的服务意识是提升服务质量的一个方面,但这不是最终要达成的目标;推进国家治理体系和治理能力现代化是一个宏观的、综合性的目标,事业单位改革是其中的一部分内容,并非最终目的。而促进公益事业更好更快发展,能够直接回应人民群众最关心最直接最现实的利益问题,因为公益事业涉及教育、医疗、文化等与人民日常生活息息相关的领域,只有公益事业得到良好发展,才能满足人民群众在这些方面的需求。所以,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好更快发展。
3、在危机决策过程中,由于需在压力大、时间紧的情况下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任,不愿或不敢提出不同意见,往往采取随大流的做法,这种现象被称为()。
A.从众效应
B.雁阵效应
C.鲶鱼效应
D.蝴蝶效应
【答案】:A
【解析】该题描述的是部分决策者在危机决策时,因避免承担个人责任而随大流,不敢提出不同意见的现象。从众效应指群体成员在真实或臆想的群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象,与题意相符。雁阵效应强调的是团队成员之间相互协作、取长补短,通过特定的队形飞行提高效率、达成目标,和题干中决策者随大流的情况无关。鲶鱼效应是指引入外界的竞争者来激活内部的活力。在组织中引入鲶鱼型人才,能刺激其他成员的竞争意识,从而提升整体绩效,并非决策者随大流的现象。蝴蝶效应说明在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,与决策者随大流的行为不相关。所以该现象应称为从众效应。
4、______对于汽车相当于______对于人体。()
A.发动机:心脏
B.车轮:关节
C.汽油:肌肉
D.方向盘:眼睛
【答案】:A
【解析】发动机和心脏是提供动力的“工具”,汽车和人体均是受力的“机体”,由此可得出相应答案。
5、我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是()。
A.提高企业的经济效益
B.对经济结构进行战略性调整
C.国有企业的改革
D.调整生产力的布局
【答案】:C
【解析】我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是国有企业改革。国有企业是国民经济的支柱,对我国经济发展起着主导作用。在计划经济体制下,国有企业存在诸多弊端,如政企不分、缺乏活力、经营机制不灵活等。通过国有企业改革,要建立适应市场经济要求的现代企业制度,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这样才能充分发挥国有企业的优势,增强国有经济的控制力、影响力和带动力,为社会主义市场经济体制的建立和完善奠定坚实的微观基础。提高企业的经济效益是企业经营管理的目标之一,但它并非建立社会主义市场经济体制的中心环节。企业经济效益的提高需要良好的市场环境和企业自身的有效运作等多方面因素,而建立市场经济体制的关键在于重塑市场主体,让各种经济主体能够在市场中合理配置资源。对经济结构进行战略性调整是促进经济持续健康发展的重要举措。它主要涉及产业结构、地区结构等方面的优化升级,但这是在市场经济体制框架下进行的宏观层面的调整,并非建立社会主义市场经济体制的中心环节。调整生产力的布局是从宏观经济角度出发,对生产力在不同地区、不同产业间进行合理配置,以实现资源的有效利用和区域协调发展。它是经济发展过程中的一项重要工作,但不能作
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