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2023年黑龙江省齐齐哈尔市富裕县富裕镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（）。
A.该企业不得安排杨某延长工作时间
B.该企业不得安排杨某上夜班
C.杨某生育享受不少于98天的产假
D.不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对女职工特殊保护相关法律规定的理解。首先来看选项A，依据《中华人民共和国劳动法》，对于怀孕7个月以上的女职工，企业不得安排其延长工作时间，所以该选项说法正确。选项B，同样基于法律规定，怀孕7个月以上的女职工，企业不得安排其上夜班，此选项表述无误。选项C，女职工生育享受不少于98天的产假，这也是明确的法律规定，该选项正确。而选项D，题干中明确提到杨某现已怀孕7个月，并非处于哺乳期间，此选项中关于哺乳期间的规定与题干情况不匹配。所以说法错误的选项是D。
2、下列选项中可以运用个案工作解决的是()。
A.上下级之间的沟通
B.职工的婚姻关系失调
C.职工个人成长
D.企业干部训练
【答案】：B
【解析】本题主要考查对个案工作适用范围的理解。个案工作是专业工作者遵循基本的价值理念，运用科学的专业知识和技巧、以个别化的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务。选项A，上下级之间的沟通问题，通常更多地涉及组织行为学、管理学范畴，可通过组织沟通培训、优化管理流程等方式解决，并非个案工作的主要适用场景。选项B，职工的婚姻关系失调属于个人在情感和家庭方面面临的具体困难和问题，个案工作能够针对职工个人的情况，为其提供情感支持、心理疏导和解决问题的策略，帮助其改善婚姻关系，所以该选项符合个案工作的应用范畴。选项C，职工个人成长是一个较为宽泛的概念，虽然个案工作可能在一定程度上对个人成长有帮助，但它更多地依赖于员工培训、职业规划指导等综合性的发展措施，不仅仅局限于个案工作。选项D，企业干部训练主要是为了提升干部的管理能力、专业技能等，是一种有组织、有计划的群体培训活动，与个案工作针对个体的服务模式不同。综上，正确答案是B。
3、某中学在暑假举办了青少年野外拓展训练营，根据小组工作的类型划分，它属于（）。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对不同小组工作类型的理解与区分。在小组工作中，各类型小组具有不同的特点和目标。教育小组侧重于知识和技能的传授；成长小组着重于组员个人的成长与发展，帮助组员挖掘自身潜力、提升能力和增强自我认识。支持小组是通过组员间的相互支持来应对共同的问题或挑战；治疗小组则针对有心理或行为问题的组员进行治疗。该中学在暑假举办的青少年野外拓展训练营，其目的是让青少年在野外拓展活动中获得个人的成长，通过各种挑战和体验，挖掘青少年的潜能、增强他们的自信、提升社交能力等，这与成长小组的特点相契合。所以答案选B，而A选项教育小组强调知识技能的教学，C选项支持小组强调相互支持应对问题，D选项治疗小组针对特殊问题进行治疗，均不符合该训练营的性质。
4、服务对象处于极度的情绪困扰中，认知和问题解决的能力下降，平衡生活被打乱，这属于危机发展的（）阶段。
A.危机
B.解组
C.恢复
D.重组
【答案】：B
【解析】本题主要考查对危机发展不同阶段特征的理解与判断。危机发展通常分为危机、解组、恢复、重组四个阶段。危机阶段指危机事件发生的当下，服务对象面临紧急且重大的问题，开始意识到问题的严重性。解组阶段中，服务对象会处于极度的情绪困扰中，认知和问题解决的能力下降，正常的生活平衡被打乱，生活秩序受到严重影响，其心理和行为可能出现紊乱。恢复阶段，服务对象开始调整自己的行为方式，试图重新找回生活的平衡和秩序，解决面临的问题。重组阶段是服务对象在经历危机后，生活重新恢复相对稳定的状态，可能在思维、行为等方面产生新的应对模式和改变。题目中描述服务对象处于极度情绪困扰，认知和问题解决能力下降，平衡生活被打乱，这与解组阶段的特征相契合。而A选项危机阶段强调事件刚发生时的紧急性；C选项恢复阶段重点是开始调整解决问题；D选项重组阶段是生活重新稳定。所以本题正确答案是B。
5、“接下来，我提议，为了保证我们每次小组活动都能顺利进行，请大家在自己手中的纸条上写下你希望所有组员在小组活动中都能遵守的规定，写好后贴在我们的黑板上。”社会工作者这段话最有可能出现在小组工作（)阶段。
A.准备
B.开始
C.中期转折
D.后期成熟
【答案】：B
【解析】该题正确答案选B。在小组工作的不同阶段有不同的任务和特征。准备阶段主要是进行小组的规划、招募组员等前期筹备工作，题干
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