- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘工作人员(9人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列关于绘画的说法,正确的一项是()。
A.我国古代常用朱红色和青色绘画,故中国画又名为丹青
B.水墨画仅有黑色和白色
C.元代赵孟頫所作的《富春山居图》是中国十大传世名画之一
D.宣纸分为生宜和熟宣两类
【答案】:A
【解析】存在错误信息。基本的水墨画,仅有水与墨,色仅有黑色与白色;但进阶的水墨画,也有工笔花鸟画,色彩缤纷。《富春山居图》为元代画家黄公望的作品。宣纸分为生宣、熟宣和半熟宣三类。
2、在“民营企业发展经验交流”会上,某袜业公司负责人分享了其独特的经营模式。该公司十几块钱一双的袜子,每双仅赚一毛钱就出售。令人意想不到的是,正是这看似不起眼的一毛钱利润,让企业拥有了几千个摊位,且一年销售袜子超过100亿双。这段话蕴含的道理是()。
A.事物之间具有联系性
B.质变是量变的结果,要重视量的积累
C.要注重整体和部分的联系,发挥整体的统帅作用
D.要注重系统内部结构的优化趋向
【答案】:B
【解析】该题核心是从袜业公司每双袜子赚一毛钱却取得良好经营成果这一事例,分析其中蕴含的道理。每双袜子赚一毛钱看似微不足道,但经过大量销售,一年销售超过100亿双,企业拥有几千个摊位,这体现了从每双袜子微小的盈利积累到企业大规模发展的过程。事物之间具有联系性强调的是不同事物之间存在相互影响、相互作用的关系,本题重点并非体现袜子与其他事物的联系,所以不符合题意。注重整体和部分的联系,发挥整体的统帅作用,强调的是整体对部分的主导和统筹作用,题干中未涉及整体与部分关系的相关内容,故该选项不合适。注重系统内部结构的优化趋向强调的是系统内部各要素之间的合理组合和优化配置,以实现系统的最佳功能,而题干未体现系统内部结构优化的内容。质变是量变的结果,要重视量的积累。每双袜子赚一毛钱是微小的量变,而企业拥有几千个摊位、一年销售超100亿双袜子则是发生的质变。正是因为长期重视每双袜子这一毛钱的盈利积累,最终实现了企业的大规模发展,很好地体现了量变引起质变的哲理。所以本题体现的道理是质变是量变的结果,要重视量的积累。
3、以下不属于常用绩效方法的是()。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】:A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
4、行政执行的手段不包括()。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.文化手段
【答案】:D
【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。其常用手段主要有法律手段、行政手段和经济手段。法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内,依照法定职权和程序,把国家法律、法规实施到具体的行政活动中,以达到有效而合理的管理目的;行政手段是指依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的方式,对下属施加直接影响的管理手段;经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。而文化手段并非行政执行的常规手段,所以该题应选文化手段。
5、新疆维吾尔自治区人民政府对自治区教育厅进行嘉奖,发文应采用()。
A.通知
B.公告
C.令
D.通报
【答案】:C
【解析】在行政公文里,不同文种有不同用途。令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。本题是新疆维吾尔自治区人民政府对自治区教育厅进行嘉奖,符合令这个文种用于嘉奖有关单位的情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要强调执行和传达,并非用于嘉奖。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常针对重大的、具有广泛社会影响的事情,不用于嘉奖内部单位。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,虽也有表彰功能,但嘉奖的权威性和庄重性不如令。所以此处发文应该用令。
6、下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。
A.我国北方基地计划鼓励当地农户把波儿羊与当地的山羊进行杂交,以提高农民养羊的经济效益,满足发展羊肉产业的需要
B.司法腐败导致对有权势的罪犯的庇护,而贪污、受贿等职务
您可能关注的文档
- 2025年上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院国际医疗部负责人岗模拟试卷及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2025年上半年齐齐哈尔大学招聘辅导员和心理健康教育教师(17模拟试卷附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院招聘工作人员(15人)笔试备考试题完整答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院 暨黑龙江省老考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院及哈南分院招聘护理人模拟试卷附答案详解(综合题).docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第三医院招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年电信职业技能鉴定常考点试卷及参考答案详解【巩固】.docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料(基础题)附答案详解.docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料附答案详解(满分必刷).docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料标准卷附答案详解.docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料新版附答案详解.docx
- 企业组织结构与职能优化指南.pdf
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料含答案详解(培优B卷).docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料附参考答案详解【研优卷】.docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料及答案详解(历年真题).docx
- 2025年电信职业技能鉴定复习提分资料新版附答案详解.docx
- 2025年电信职业技能鉴定常考点试卷含完整答案详解【精选题】.docx
- 2025年电信职业技能鉴定常考点试卷含答案详解【满分必刷】.docx
- 高血压的生活管理建议.pptx
文档评论(0)