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军队文职笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员管理岗位分为（）个等级。

A.7B.8C.9D.10

2.我国国防的主体是（）。

A.人民B.国家C.军队D.政府

3.文职人员培训不包括（）。

A.岗前培训B.在岗培训C.专业培训D.任务培训

4.下列不属于我国武装力量的是（）。

A.现役部队B.预备役部队C.民兵D.公安部队

5.军队文职人员首次招录聘用的最高年龄为（）。

A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁

6.我国古代国防形成的国防建设思想是（）。

A.以民为体B.富国强兵C.安国全军D.居安思危

7.文职人员考核的内容不包括（）。

A.思想政治素质B.业务能力C.家庭状况D.工作实绩

8.中国人民解放军的宗旨是（）。

A.听党指挥B.能打胜仗C.服务人民D.作风优良

9.军队文职人员岗位类别不包括（）。

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.作战岗位

10.我国实行（）的兵役制度。

A.义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合

B.义务兵C.志愿兵D.义务兵与志愿兵相结合

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员享有的权利有（）。

A.获得政治荣誉B.获得工资报酬C.享受社会保险D.参加培训

2.我国的国防手段包括（）。

A.军事B.政治C.经济D.外交

3.军队文职人员培训类型有（）。

A.初任培训B.任职培训C.专业培训D.晋升培训

4.我国武装力量的任务有（）。

A.巩固国防B.抵抗侵略C.保卫祖国D.保卫人民的和平劳动

5.军队文职人员考核的方式有（）。

A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.晋升考核

6.国防的目的包括（）。

A.捍卫国家主权B.保卫国家统一C.维护领土完整D.保障国家安全

7.军队文职人员的管理原则有（）。

A.党管干部B.党管人才C.公开公平公正D.分类分级管理

8.我国国防建设的主要内容包括（）。

A.武装力量建设B.边防、海防、空防建设C.国防科技工业建设D.国防动员建设

9.军队文职人员的聘用合同类型有（）。

A.短期合同B.中期合同C.长期合同D.以完成一定工作任务为期限的合同

10.军事思想的特性有（）。

A.阶级性B.实践性C.继承性D.创造性

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员都是现役军人。（）

2.我国国防的对象是侵略和武装颠覆。（）

3.文职人员培训只注重专业技能提升。（）

4.民兵不属于我国武装力量。（）

5.军队文职人员考核只看工作成绩。（）

6.国防建设与经济建设可以孤立发展。（）

7.军队文职人员管理岗位最高为部级正职。（）

8.我国实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。（）

9.文职人员的工资包括基本工资、津贴、补贴等。（）

10.军事思想不具有时代性。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述军队文职人员的定义。

答：军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2.我国国防的基本特征有哪些？

答：我国国防具有多种特征，如国家利益的整体性、国防力量的综合性、斗争形式的多样性、国防目标的多层性、国防建设系统的协调性。

3.军队文职人员培训的意义是什么？

答：有助于提升文职人员思想政治素质、专业素养和业务能力，使其更好适应军队岗位需求，提高工作效率和质量，为军队建设发展提供有力人才支撑。

4.简述我国武装力量的构成。

答：我国武装力量由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成。解放军现役部队是主要作战力量，武警执行维护安全保卫任务，民兵是后备力量。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论军队文职人员如何在岗位上发挥自身价值。

答：军队文职人员应坚定政治立场，牢记使命。不断提升专业技能，高效完成工作任务。积极参与团队协作，与战友密切配合。发扬奉献精神，为军队建设默默付出，在服务国防中实现自身价值。

2.谈谈加强国防建设对国家发展的重要性。

答：加