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2025年福建省清华附中福州学校招聘1人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、我国通过选民直接选举产生的是（）。

A.全国人大代表

B.渭南市白水县人大代表

C.河南省人大代表

D.广西壮族自治区人大代表

【答案】：B

【解析】我国选举制度规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表由选民直接选举产生，全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表由下一级人民代表大会选出，即间接选举产生。全国人大代表由间接选举产生。渭南市白水县属于不设区的县级行政单位，其人大代表由选民直接选举产生。河南省人大代表、广西壮族自治区人大代表都属于省级人大代表，由间接选举产生。所以本题答案是渭南市白水县人大代表。

2、涉及国家秘密的公文应当标注密级和（）。

A.必威体育官网网址条文

B.必威体育官网网址期限

C.必威体育官网网址事项

D.必威体育官网网址范围

【答案】：B

【解析】涉及国家秘密的公文，为了确保国家秘密的安全管理，除了标注密级外，还需要标注必威体育官网网址期限。必威体育官网网址期限明确了该公文所涉及国家秘密在多长时间内需要进行必威体育官网网址，便于对不同时间段的国家秘密进行分类管理和保护。而必威体育官网网址条文是对必威体育官网网址相关规定的具体条款；必威体育官网网址事项是国家秘密中具体的涉密事项；必威体育官网网址范围是界定哪些属于国家秘密的界限。这些都不是涉及国家秘密的公文必须标注的与密级并列的内容。所以答案是必威体育官网网址期限。

3、“黄河之水天上来，奔流到海不复回”中的“海”指的是（）。

A.濑户内海

B.白令海

C.黄海

D.渤海

【答案】：D

【解析】诗句“黄河之水天上来，奔流到海不复回”描述的黄河最终注入的海是渤海。黄河作为中国第二长河，自西向东分别流经青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南及山东9个省（自治区），最后流入渤海。濑户内海位于日本本州、四国和九州之间；白令海是太平洋沿岸最北的边缘海；而黄海虽也是中国东部重要海域，但并非黄河注入的海域。所以正确答案是题干选项中对应注入渤海的表述。

4、我国第一艘航空母舰命名为（）。

A.辽宁舰

B.大连舰

C.山东舰

D.青岛舰

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对我国第一艘航空母舰命名的了解。我国第一艘航空母舰是辽宁舰，它于2012年9月25日正式交付海军使用。大连是辽宁的一个城市，“大连舰”并非我国第一艘航空母舰的命名；山东舰是我国自主设计、自主配套、自主建造的首艘国产航母，但它不是我国第一艘航空母舰；青岛也是一个城市，“青岛舰”为导弹驱逐舰，同样不是航空母舰。所以该题正确答案对应的是辽宁舰。

5、“信”字由“人”和“言”组成，“访”字是“言”字旁边加个“方”字。设立信访局，为老百姓提供了一个表达意见的渠道，有利于保障公民的（）。

A.决策权

B.质询权

C.监督权

D.知情权

【答案】：C

【解析】设立信访局为老百姓提供讲话地方，这是保障公民能够对国家机关及其工作人员的工作进行监督、提出意见和建议等。公民的监督权是指公民有监督一切国家机关及其工作人员的公务活动的权利。而决策权是指政府等决策主体对公共事务进行决策的权力，公民一般不具有决策权；质询权是人大代表的职权；知情权是指公民知悉、获取信息的自由与权利，主要强调获取信息方面。所以设立信访局有利于保障公民的监督权。

6、“不学礼，无以立”这一古训是由（）提出的。

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.墨子

【答案】：A

【解析】本题考查名言的提出者。“不学礼，无以立”出自《论语·季氏》，是孔子教导儿子孔鲤的话语，强调了礼的重要性，一个人如果不学习礼仪，就难以在社会上立足。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家，他宣扬“仁政”，最早提出“民贵君轻”的思想。荀子是战国末期赵国人，著名思想家、文学家、政治家，对儒家思想有所发展，在人性问题上，提倡性恶论。墨子是墨家学派的创始人，主张“兼爱”“非攻”等思想。综上，“不学礼，无以立”的古训是由孔子提出的。

7、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足