幼儿园老师有哪些管理制度(3篇).docx

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第1篇

一、引言

幼儿园是孩子们成长的摇篮,而幼儿园老师则是孩子们成长道路上的引路人。为了确保幼儿园教育质量,保障幼儿的身心健康,提高幼儿园老师的综合素质,我国各级教育部门制定了一系列幼儿园老师管理制度。本文将从以下几个方面详细介绍幼儿园老师管理制度。

二、幼儿园老师管理制度内容

1.培训与考核制度

(1)新入职教师培训:幼儿园应为新入职的教师提供系统的岗前培训,包括教育教学、幼儿心理、班级管理、安全防护等方面的知识。培训结束后,进行考核,合格者方可上岗。

(2)在职教师培训:幼儿园应定期组织在职教师参加各类培训,提高教师的教育教学水平和综合素质。培训内容可包括:教育教学改革、幼儿心理研究、班级管理创新、安全防范意识等。

(3)考核制度:幼儿园应建立教师考核制度,对教师的教育教学、班级管理、安全防护等方面进行全面考核。考核结果作为教师评优、晋升、职称评定的重要依据。

2.教学管理制度

(1)课程设置:幼儿园应根据幼儿年龄特点,制定科学合理的课程设置,确保幼儿在德、智、体、美等方面全面发展。

(2)教学计划:教师应根据课程设置,制定详细的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法等。

(3)教学反思:教师应定期进行教学反思,总结教学经验,不断改进教学方法,提高教学质量。

3.班级管理制度

(1)班级文化建设:教师应注重班级文化建设,营造温馨、和谐、向上的班级氛围。

(2)班级管理:教师应制定班级管理制度,明确班级纪律、作息时间、卫生习惯等。

(3)家园共育:教师应加强与家长的沟通,共同关注幼儿的成长,形成良好的家园共育氛围。

4.安全管理制度

(1)安全教育:幼儿园应定期开展安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

(2)安全防护:教师应严格遵守安全操作规程,确保幼儿在园内的安全。

(3)事故处理:幼儿园应制定事故处理预案,确保在发生意外事故时能够迅速、有效地进行处理。

5.职业道德规范

(1)关爱幼儿:教师应关爱每一个幼儿,尊重幼儿的人格,关注幼儿的身心健康。

(2)敬业精神:教师应具有敬业精神,认真履行职责,不断提高教育教学水平。

(3)团结协作:教师应与同事团结协作,共同为幼儿园的发展贡献力量。

(4)廉洁自律:教师应遵守职业道德规范,廉洁自律,树立良好的师德形象。

6.薪酬福利制度

(1)薪酬待遇:幼儿园应按照国家规定,为教师提供具有竞争力的薪酬待遇。

(2)福利保障:幼儿园应为教师提供完善的福利保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

(3)职称评定:幼儿园应按照国家规定,为教师提供职称评定通道,激发教师的工作积极性。

三、结语

幼儿园老师管理制度是保障幼儿园教育质量、促进幼儿健康成长的重要保障。各级教育部门、幼儿园和教师本人都应认真遵守各项管理制度,共同为幼儿的全面发展创造良好的教育环境。

第2篇

一、总则

为了加强幼儿园教师队伍建设,提高教师素质,确保幼儿园教育教学质量,特制定本制度。

二、教师招聘与任用

1.招聘条件

(1)热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;

(2)具备相应的教师资格证书;

(3)身心健康,能够胜任教育教学工作;

(4)具备一定的教育教学能力,熟悉幼儿心理特点。

2.招聘程序

(1)发布招聘信息;

(2)报名及资格审查;

(3)面试、笔试;

(4)体检、政审;

(5)公示、录用。

3.任用

(1)教师录用后,由幼儿园与其签订劳动合同;

(2)教师应按照幼儿园的安排,认真履行教育教学职责;

(3)教师如有违法违纪行为,幼儿园有权解除劳动合同。

三、教师培训与考核

1.培训

(1)幼儿园应定期组织教师参加各类培训,提高教师的专业素养;

(2)鼓励教师参加各类学术交流活动,拓宽视野;

(3)支持教师参加在职进修,提高学历层次。

2.考核

(1)幼儿园应建立健全教师考核制度,定期对教师进行考核;

(2)考核内容包括教育教学能力、师德师风、工作态度等方面;

(3)考核结果作为教师评优、晋升、奖惩的依据。

四、教师待遇与福利

1.工资待遇

(1)幼儿园应按照国家及地方相关政策,为教师提供具有竞争力的工资待遇;

(2)教师工资待遇应与工作量、工作绩效挂钩。

2.福利待遇

(1)幼儿园应按规定为教师缴纳社会保险、住房公积金等;

(2)幼儿园应关心教师的生活,定期组织文体活动,丰富教师业余生活。

五、教师职业道德与行为规范

1.教师应遵守国家法律法规,自觉维护幼儿园的声誉和利益;

2.教师应尊重幼儿,关爱幼儿,关心幼儿的成长,为幼儿提供良好的教育环境;

3.教师应团结协作,互相尊重,共同提高教育教学水平;

4.教师应严于律己,廉洁从教,自觉抵制不良风气。

六、教师请假与调休

1.请假

(1)教师因事、因病请假,应提前向幼儿园提出申请,经批准后方可离岗;

(2)请假

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